山东省五莲农商银行党委牢固树立“以党建为中心的统筹理念”，坚持以高质量党建引领高质量发展，全面加强党的建设，大力推进支部建设系列工程，凝聚思想共识，通过建立健全“五个一”工作法，夯实基层基础，充分将党的思想引领作用和组织优势转化为执行力和核心竞争力，促进各项业务发展迸发出新的生机和活力。

每周一学，规范学习管理。确定每周二为集中学习日，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习各级党委重点工作决策部署要求和文件。截至2020年8月末，共组织集中学习29次，统一点题学习文件122个。制订党委理论中心组学习方案，组织集中学习8次，专题研讨3次。坚持“线上学”与“线下学”相结合，组织党员利用“学习强国”学习平台、灯塔党建在线系统随时随地学习，提升学习教育效果。

每月一考，巩固学习成效。每月组织一次党建知识考试，借助总行召开中层会议的机会，利用会前20分钟，进行一次党建考试，检测和检验党支部书记的理论学习效果，提高学习效率。每月进行一次党建考核，党群办对所有党支部党建工作进行量化考核，得分计入综合考核。

每会一听，挖掘典型经验。每次党委会议听取两个党支部书记的党建工作汇报，同时参加汇报的党支部书记将本支部的党建材料带到会场进行展示，接受领导班子的查看点评，促进基层党支部不断提升党建工作质量，提升党支部书记履职水平。

每季一督导，促进党建工作规范化。每季度党委班子成员对所在党支部、分管部门党支部以及包片党支部督导一次，党群办对所有党支部进行一遍全覆盖的督导，及时发现问题并予以纠正。截至目前，已进行两次全覆盖的督导检查，对照存在问题进行了通报，提出了整改要求。

每期一题，定期组织专题学习、专题研讨。已组织党员围绕“党建与业务融合发展”以及“坚定市场定位解放思想大讨论”等主题开展了专题学习研讨，创新学习形式和内容，丰富学习载体。（通讯员张志强）