基础课部下设机构及职能

根据基础课部实际情况，经研究决定下设以下机构：

1.综合办公室

现除了正副主任外，有综合干事一名（负责教学、科研、人事、行政等事务性工作），部门现有专职人员40名，党员较多，应该成立部门党支部（副主任兼书记），以利于发挥党员作用。

2.数学教研室

承担全校工科、经管专业的高等数学、线性代数、概率统计、专科应用数学课程的教学任务。现有专任教师15名，另有上数学课的高科院教师6名、兼职教师2名，教研室人数规模较大，学校应同意配备教研室正副主任各1名（现只有主人1名，二级单位没有任命权），分工管理不同课程教学、学科竞赛、评建、课程建设工作。

3.体育教研室

承担全校本专科大学体育教学任务。现有教师15名，兼职教师2名，教研室人数规模较大，体育教学有各种球类、武术、健美操等教学项目，还有体育运动会、学生体育社团、省内体育比赛等组织工作，学校应该同意配备教研室正副主任各1名（现只有主任1名，二级单位没有任命权），以分管不同工作。

4.物理教研室

承担全校工科专业大学物理、大学物理实验两门课程教学任务，大学物理实验室规模较大、管理任务较重。学校应同意正式任命物理实验室主任1名。

5.语文教研室

现有专任教师3人，兼职教师1名，承担大学语文、应用文写作、演讲与口才、三笔字、普通话等课程教学任务。

6.军事理论教研室

仅教务处口头传达，尚未正式划归基础课部管理。

                   综合办公室工作职能

    1.在部门党政领导下，认真完成教学、科研、行政、人事等管理工作，负责联络协调接待来部门检查工作的上级领导及校内单位、校外有关人员来访，对接学校办公室及其他职能部门。

   2.做好部门各种会议的会务及会议记录，督办和落实会议决定。    

   3.接收学校及职能部门文件通知及其他材料，并转发给部门相关领导或本部门基层教学单位负责人，向上级及职能部门提交所需要的有关材料及上报各类所需数据。

4.按学校要求做好部门考勤统计、教职工年度业绩考核、单位教学科研工作考核、教学科研工作量统计等工作，及时更新教职工、兼职教师基本信息。 

5.负责部门印章保管、办公用品领取发放、文稿打印、文件传送与归档、部门网页管理及信息更新、办公设施维护、发票报销等事务。

6.对学校下发的各类文件、本部门制定的文件、各类计划总结、数据表格等进行归档整理保存。

7.向教研室转达教学任务，负责本部门的排课、调停课申报、教材征订及课程考试安排工作。

8.做好部门日常教学管理、教学检查、教学督导、评估等事务性工作，收集保存教研室自查、听课记录、教师评学、学生评教、教师教学文件及各类教学档案等材料。

9.收集保管教学科研项目申报及立项材料、各类获奖证书复印件、教师论文复印件等，并做好统计记录及存档。

10.对以上涉及的所有资料、文件、数据，建立便于查找的电子版信息库。

11.负责办公室清洁、办公室设施维护、水电及消防安全等事项

12.完成好部门领导和上级部门交办的其他工作。

                 教研室工作职能

1.贯彻党的教育方针，完成学校培养计划中的相关课程教学环节，接受学校教务、科研等职能部门的业务指导，完成学校及部门下达的各项任务，及时向部门汇报各项工作开展情况及存在的问题。

2.落实课程教学计划，布置学期课程教学、科研任务，检查教学计划的执行情况和教学、科研任务的完成情况。

3.做好师资队伍建设及教师教学、科研业绩年度考核工作，积极引进人才，建立高水平教学、科研团队，落实教师培养培训计划，做好对新教师的传、帮、带工作并配备导师，统计教师教学、科研工作量及业绩数据，收集保存教师教学科研业绩材料。

4.明确教研室发展目标，制定各项建设及发展规划，拟定教研室学期或年度工作计划，有学期或年度工作总结。

5.完成学校和部门部署的教学检查、评估、督导等教学质量监控和教学管理工作。检查备课和课堂教学情况，及时向任课教师反馈学生对课堂教学的意见。

6.组织学科建设、教研科研课题申报、学术交流等，安排每年的学科竞赛指导和学生考研培训工作。

7.组织各种形式的教研活动并有文字记录，开展课程建设、教材建设、实验室建设工作，组织集体备课、听课、新教师试讲、观摩教学、专题教学研究。积极进行教学内容、教学方法、教学手段改革，努力提高整体教学水平。

8.组织编制课程教学大纲、教学日历等系列教学文件，选用征订教材。

9.组织课程考试包括考试命题及评分标准审查、阅卷、试卷分析、试卷装订及复查等。

10.归档各种教学资料、教师教学文件如教案、课件、教学任务分配表、计划与总结、教研活动记录、课表、教学大纲、教学进度表、听课记录、所有考试材料等等。

11.完成学校和本部门交办的其他工作任务。

            物理实验室工作职能

1. 努力贯彻国家教育方针，执行《高等学校实验室工作规程》和《大学物理实验教学基本要求》，高质量完成实验教学任务，不断提高实验教学水平。

2. 制定实验室建设规划和年度工作计划并组织实施和检查执行情况，撰写学期或年度实验室工作总结。从实际出发，统筹规划、合理设置实验项目，制定仪器购置、更新及年度低值易耗品使用计划。

3.根据学校教学计划，确保完成实验教学任务和实验室工作，编写实验指导书、实验教材及教学资料。

4.加强实验室队伍建设，做好实验室人员定编、岗位培训、考核、奖惩、晋级职务评聘工作，统计实验教学工作量。

5.按照《高等学校仪器设备管理办法》《高等学校材料、低值易耗品管理办法》《高等学校物资工作的若干规定》等有关法规、规章，对实验室仪器设备、材料、低值易耗品等物资进行科学管理，完善实验教学及设备信息化管理，整理实验教学档案和实验仪器资料档案。

6.做好实验教学质量监控和实验教学管理工作，组织实验课程考核。合理安排实验教学进程，保证学生1人1组实验。

7.执行实验仪器设备管理及维修保养制度，使仪器设备处于完好状态。

8.做好实验室清洁卫生、教学设施维护、水电及消防安全等工作。

9.协助学校有关职能部门进行仪器设备采购，做好新设备验收、调试和使用培训工作。对所有仪器设备建账建卡，做到账物卡相符。

10.积极开展实验教学内容、方法、手段的改革，组织学生开展创新研究和课外科技活动，实施开放式实验教学。

11.完成学校和本部门交办的其他工作任务。

              公共基础课部岗位职责

                      2020.4.11

                   主任岗位职责

   1.在校董事会和校长领导下，主持部门全面工作包括教学、科研、行政事务等。根据学校的发展定位和办学思路，主持制定和实施部门总的发展规划及其他分项规划。

   2.紧密对接联系学校各职能部门，主持完成学校下达的各项工作任务，确保部门各项功能运转正常，做好年度工作总结和工作计划。

   3.主持部门行政办公会议及扩大会议，实行科学管理、民主决策，研究部门重大问题，部署具体任务，检查和督促各项工作的开展。

   4.主持制定适合部门情况的规章制度，维护正常的教学、工作秩序。

   5.主持部门师资队伍建设、人才引进、教师招聘、教师培养培训、人员考核、职称晋升等人事工作。

   6.负责部门对外学术及工作交流，组织开展部门教学、科研活动和学术交流工作并对教研室进行督促检查。

  7.负责部门综合治理及实验室安全工作。

  8.完成上级交办的其它工作任务

                    副主任岗位职责

   1.协助主任开展部门教学、科研、人事、行政等各项工作，认真完成主任安排的任务。

   2.负责部门的日常教学管理工作及与学校教务部门工作对接，分配安排各门的课程教学任务及检查执行情况，组织教学质量监控，确保教学环节完整和教学运行规范、有序，审批调课停课，核定教师教学工作量。调配教学师资，协助引进专任教师和聘请兼职教师。

   3.布置落实各教研室开展教研教改、教学经验交流、集体备课、教学观摩、学术交流等活动，督促检查课程建设的落实情况，组织各级教学、科研项目申报，审核各教研室教研活动记录，定期召开部门教学工作会议。

   4.组织课程考试试卷命题、审定、评卷及有关考务工作。

   5.主持课程教学大纲等教学文件的编写和部门教学档案的归档工作。落实教学基本建设包括教学条件建设、教学实验室建设、教材建设、教学资料建设等，布置教材选用征订和教学设备设施的申购工作。

   6.布置各类教学检查和各种教学评估任务。

   7.组织部门学科竞赛、教学比赛、考研培训等工作。

   8.完成上级交办的其他工作

                  教研室主任岗位职责

1.全面负责教研室有关教学、科研等管理工作，贯彻党的教育方针，组织完成学校培养计划中的相关课程教学环节，增强教研室凝聚力，充分调动和发挥全室教师的积极性。

2.组织各种形式的教研活动并有文字记录，落实课程教学计划，组织实施各项教学工作，布置学期课程教学任务、课程建设、教材建设、实验室建设、教学改革及其他事务性工作。

3.确定教研室发展目标，制定各项建设及发展规划，拟定教研室学期或年度工作计划，撰写学期或年度工作总结，在学校和部门部署下进行定期教学检查，完成相关的评估任务。

4.组织教研室学科建设、教研科研课题申报、学术交流等工作。

5.组织编制课程教学大纲、教学日历等系列教学文件，选用征订教材，督促教师认真履行职责并组织本教研室各种教学资料的归档。

6.负责教研室师资队伍建设，提出引进师资计划及建议，落实教师培养培训计划，组织教师年度工作考核与评优，安排统计教研室教学工作量及其他数据。

7.负责教研室教学质量监控和教学管理工作。

8.组织课程考试包括考试命题、审查评分标准、阅卷、试卷分析、试卷装订及复查

9.完成学校职能部门和本部门交办的其他工作任务。

              实验室主任岗位职责

1.贯彻执行《高等学校实验室工作规程》, 全面主持实验室工作，努力贯彻国家教育方针，保证完成实验教学任务，不断提高实验教学水平。

2.负责编制实验室建设规划和年度工作计划，并组织实施和检查执行情况，撰写学期或年度实验室工作总结。从实际出发，统筹规划、合理设置实验项目，制定仪器购置方案。

3.根据学校教学计划，安排并确保完成实验教学任务和实验室工作，组织编写实验指导书、实验教材及教学资料。

4.主管实验室队伍建设，与人事部门一起做好实验室人员定编、岗位培训、考核、奖惩、晋级职务评聘工作，统计实验教学工作量。

5.按照《高等学校仪器设备管理办法》《高等学校材料、低值易耗品管理办法》《高等学校物资工作的若干规定》等有关法规、规章，对实验室仪器设备的材料、低值易耗品等物资进行科学管理。

6.负责实验教学质量监控和实验教学管理工作，组织实验课程考试或考核，组织归档实验教学档案和实验仪器资料档案。

    7.落实执行实验仪器设备管理及维修保养制度，使仪器设备经常处于完好状态。了解和掌握实验仪器、设备情况，负责安排实验技术人员对仪器设备进行维修保养和常规管理。

8.负责实验室安全和卫生。

9.协助学校有关职能部门进行仪器设备采购。

10.完成学校职能部门和本部门交办的其他工作任务。

                  教师岗位职责

一、基本要求

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚于教育事业，热爱教师职业，严格遵守国家的法律法规，依法取得高等学校教师资格。

2.严于治学，精于教学，为人师表，爱护学生，诲人不倦，不断增进自身道德修养，积极进行教学研究与改革，不断改进教学方法，提升教学质量。

3.严格遵守学校的教学管理规定，认真完成教学工作，杜绝各类教学事故的发生。

4.严格按照教学大纲组织教学，教学文件齐全，认真备课讲课，编写完整的教案，教学中能因材施教，合理使用各种教学手段，认真布置和批改学生课外作业，认真组织课程考核，安排好课外辅导答疑。

5.积极组织学生第二课堂，指导学生课外科技活动及大学生创新活动计划项目。

6.担任实验课教学时，应熟悉教材、熟悉仪器、熟悉教学基本要求和教学大纲，实验前应进行试作，掌握实验数据，写出教案。应认真检查学生的预习报告、实验数据，认真批改实验报告。 注意维护实验仪器设备的完好。仪器设备有故障，应及时报请实验技术人员处理。

二、岗位职责

1.教授职责。每年至少完整讲授一门本科课程，必要时开设一门任意选修课程。担任课程教学带头人，指导课程建设和教学改革。根据安排，每年指导1名以上青年教师、助教的教学及科研工作，积极开展学术梯队及教学团队建设。负责或参与教材的编写或审核，承担或参与教学研究和改革项目，指导学生课外科研活动。掌握本学科的发展动态和熟悉本学科的某一发展方向，在教研室或学校每年进行一次以上教学或学术讲座。积极承担并完成部门及教研室分配的各项任务。

2.副教授职责。每年至少完整讲授一门本科课程，必要时开设一门任意选修课，积极参与课程建设与教学改革。每学年至少指导1名青年教师、助教的教学或科研工作，积极参与学术梯队或教学团队建设。负责或参与教材的编写。承担或参与教学研究和改革项目，指导学生课外科研活动。积极承担并完成部门及教研室分配的各项任务。

3.讲师职责。担任本科课程主讲，必要时开设一门任意选修课，协助教授、副教授指导助教工作，积极参与学术梯队或教学团队建设。参与教材的编写，承担或参与教学研究和改革项目，指导学生课外科研活动。积极承担并完成部门及教研室分配的各项任务。

4.助教职责。配合或部分承担主讲教师授课，在试讲合格的基础上，经批准也可担任一门课程的讲课任务。主讲实验课程，至少承担一门课程的辅导、答疑、批改作业、课堂讨论、习题课教学任务。指导学生课外科技活动。在导师的指导下，参加各种教学、科研活动。积极承担并完成部门及教研室分配的各项任务。

                教务行政干事岗位职责

1.爱岗敬业，工作主动，服从部门领导的任务安排，管理部门办公室，认真完成部门有关教务、行政及其他工作。

2.热情接待学校领导、校内单位及校外人员来访。

3.负责接收学校及职能部门文件通知及其他材料，并转发给部门相关领导或本部门基层教学单位负责人，向上级递交部门有关文件材料，处理办公室日常事务性工作及部门会议安排。

4.负责部门印章保管、办公用品领取发放、部门教职工考勤统计、教学工作量统计、文稿打印、文件传送与归档、网页管理及信息更新、办公设施维护、发票报销等。

5.负责部门所有学校下发及本部门文件资料、各类教学档案材料、各类计划总结及各类数据统计信息的收集汇总或上报，进行分类编号及归档整理保存，并建立整理归类且便于查找的相关电子版信息库。　

6.向教研室转达教学任务，负责本部门的排课、调停课申报、教材征订及课程考试安排工作。

7.协助开展日常教学管理及教学检查工作，收集保存教研室自查、听课记录、教师评学、学生评教、教师教学文件等材料。

8.收集保管各类获奖证书复印件、教师论文复印件，并做好统计记录表格及存档。

9.负责办公室清洁、办公室设施维护、水电及消防安全等事项

10.完成好部门领导和上级部门交办的其他工作。