本网讯（通讯员 胡红）为全面部署2025届毕业生离校及就业工作，确保毕业生顺利离校、高质量就业，2025年6月17日，2025届毕业生离校就业工作部署大会于学校体育馆103会议室正式召开。校领导彭文武、刘毅、余孟辉，校团委书记漆在林，各二级学院院长、党委书记、党委副书记、就业专职干部以及全体毕业班辅导员等相关人员出席会议。本次会议由学校常务副校长彭文武主持。

会议首先由招生就业处副处长谢健民作当前就业情况通报。数据表明，与去年同期相比，本年度我校毕业生就业去向落实率有大幅提升。这一显著成果彰显了学校在就业工作方面的积极成效。然而，谢健民副处长着重强调，在巩固就业成果的同时，必须严守就业数据真实性底线，坚决杜绝任何形式的数据虚报、造假行为，对学生提交的就业信息务必进行多轮严格审核与校验。此外，谢健民副处长还指出，当前就业去向登记率较低的相关专业负责人及辅导员应充分履行工作职责，深度挖掘并整合校内外各类就业资源，依据学生专业特长、职业规划及就业意向，为有就业需求的学生提供精准化、个性化的就业岗位推荐服务。对于困难毕业生群体，要建立“一对一”帮扶机制，通过深入细致的谈心谈话工作，全面掌握其就业困难与需求，全力保障每一位有就业意愿的毕业生实现100%就业。

招生就业处处长宁平阳在会上发表重要讲话。他指出，毕业生离校并非学校就业服务工作的终点，学校应构建长效化的毕业生跟踪服务机制，持续与毕业生保持密切联系，为其提供简历制作指导、面试技巧培训等全方位的就业指导服务，做到“岗位推送不断线”“指导服务不断线”“困难帮扶不断线”，助力毕业生在职业发展道路上稳步前行。各学院要根据《关于开展我校访企拓岗促就业专项行动的通知》，积极走进园区、走进行业、走进企业，与用人单位在人才培养、就业创业等方面开展系统化合作模式，建立常态化互动渠道。学院领导要积极带队开展专项行动，全方位参与推动毕业生就业工作，确保行动落实到位。同时，宁平阳处长着重强调，要严格贯彻落实教育部“四不准”要求，即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由挽留学生，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。各二级学院毕业班辅导员需开展交叉核查工作，对就业数据进行全面、细致的自查自纠，切实做到就业数据真实可靠、有据可依，确保就业统计工作的科学性与严谨性。

余孟辉副校长在讲话中对毕业生离校工作进行了重点部署。他强调，辅导员作为毕业生离校工作的直接责任人，要精准把控毕业生离校时间安排，建立完善的离校工作台账，对未能按时毕业的学生进行逐一梳理，详细掌握其具体情况。在此基础上，要协同相关部门，为学生提供学业指导、手续办理等一站式服务，切实解决学生实际困难，全力保障每一位学生都能在安全、有序的环境中顺利完成学业，平安离校。

刘毅书记在发言中对辅导员工作提出明确要求。他指出，辅导员要主动加强与毕业生的沟通交流，通过面对面谈话、线上沟通等多种方式，全面了解毕业生在思想、学习、生活及就业等方面存在的问题与困惑，及时发现并妥善处理各类潜在矛盾与风险，切实为毕业生离校营造和谐、稳定的校园环境。

会议最后，常务副校长彭文武作总结讲话。他强调，就业工作是衡量学校人才培养质量的重要指标，也是学校服务社会、彰显办学实力的关键窗口。全体与会人员要充分认识到就业工作的重要性与紧迫性，以高度的责任感和使命感，积极拓展高质量就业岗位资源，优化就业服务体系，提升就业指导水平，努力实现毕业生更高质量和更充分就业。学生的高质量就业不仅是对学生个人成长与发展的有力保障，更是学校提升社会影响力、打造教育品牌的重要基石，关乎学校长远发展与未来建设。

此次2025届毕业生离校就业工作部署大会的顺利召开，进一步明确了学校毕业生离校及就业工作的目标任务与工作重点，为有序推进毕业生离校及就业工作、确保毕业生顺利开启人生新征程奠定了坚实基础。（一审：李水华 二审：赵红深 三审：彭文武）

2025年6月17日