公共基础课部岗位职责
2020.4.11
主任岗位职责
1.在校董事会和校长领导下，主持部门全面工作包括教学、科研、行政事务等。根据学校的发展定位和办学思路，主持制定和实施部门总的发展规划及其他分项规划。
2.紧密对接联系学校各职能部门，主持完成学校下达的各项工作任务，确保部门各项功能运转正常，做好年度工作总结和工作计划。
3.主持部门行政办公会议及扩大会议，实行科学管理、民主决策，研究部门重大问题，部署具体任务，检查和督促各项工作的开展。
4.主持制定适合部门情况的规章制度，维护正常的教学、工作秩序。
5.主持部门师资队伍建设、人才引进、教师招聘、教师培养培训、人员考核、职称晋升等人事工作。
6.负责部门对外学术及工作交流，组织开展部门教学、科研活动和学术交流工作并对教研室进行督促检查。
7.负责部门综合治理及实验室安全工作。
8.完成上级交办的其它工作任务
副主任岗位职责
1.协助主任开展部门教学、科研、人事、行政等各项工作，认真完成主任安排的任务。
2.负责部门的日常教学管理工作及与学校教务部门工作对接，分配安排各门的课程教学任务及检查执行情况，组织教学质量监控，确保教学环节完整和教学运行规范、有序，审批调课停课，核定教师教学工作量。调配教学师资，协助引进专任教师和聘请兼职教师。
3.布置落实各教研室开展教研教改、教学经验交流、集体备课、教学观摩、学术交流等活动，督促检查课程建设的落实情况，组织各级教学、科研项目申报，审核各教研室教研活动记录，定期召开部门教学工作会议。
4.组织课程考试试卷命题、审定、评卷及有关考务工作。
5.主持课程教学大纲等教学文件的编写和部门教学档案的归档工作。落实教学基本建设包括教学条件建设、教学实验室建设、教材建设、教学资料建设等，布置教材选用征订和教学设备设施的申购工作。
6.布置各类教学检查和各种教学评估任务。
7.组织部门学科竞赛、教学比赛、考研培训等工作。
8.完成主任和上级交办的其他工作
教研室主任岗位职责
1.全面负责教研室有关教学、科研等管理工作，贯彻党的教育方针，组织完成学校培养计划中的相关课程教学环节，增强教研室凝聚力，充分调动和发挥全室教师的积极性。
2.组织各种形式的教研活动并有文字记录，落实课程教学计划，组织实施各项教学工作，布置学期课程教学任务、课程建设、教材建设、实验室建设、教学改革及其他事务性工作。
3.确定教研室发展目标，制定各项建设及发展规划，拟定教研室学期或年度工作计划，撰写学期或年度工作总结，在学校和部门部署下进行定期教学检查，完成相关的评估任务。
4.组织教研室学科建设、教研科研课题申报、学术交流等工作。
5.组织编制课程教学大纲、教学日历等系列教学文件，选用征订教材，督促教师认真履行职责并组织本教研室各种教学资料的归档。
6.负责教研室师资队伍建设，提出引进师资计划及建议，落实教师培养培训计划，组织教师年度工作考核与评优，安排统计教研室教学工作量及其他数据。
7.负责教研室教学质量监控和教学管理工作。
8.组织课程考试包括考试命题、审查评分标准、阅卷、试卷分析、试卷装订及复查
9.完成学校职能部门和本部门交办的其他工作任务。
、
实验室主任岗位职责
1.贯彻执行《高等学校实验室工作规程》, 全面主持实验室工作，努力贯彻国家教育方针，保证完成实验教学任务，不断提高实验教学水平。
2.负责编制实验室建设规划和年度工作计划，并组织实施和检查执行情况，撰写学期或年度实验室工作总结。从实际出发，统筹规划、合理设置实验项目，制定仪器购置方案。
3.根据学校教学计划，安排并确保完成实验教学任务和实验室工作，组织编写实验指导书、实验教材及教学资料。
4.主管实验室队伍建设，与人事部门一起做好实验室人员定编、岗位培训、考核、奖惩、晋级职务评聘工作，统计实验教学工作量。
5.按照《高等学校仪器设备管理办法》《高等学校材料、低值易耗品管理办法》《高等学校物资工作的若干规定》等有关法规、规章，对实验室仪器设备的材料、低值易耗品等物资进行科学管理。
6.负责实验教学质量监控和实验教学管理工作，组织实验课程考试或考核，组织归档实验教学档案和实验仪器资料档案。
7.落实执行实验仪器设备管理及维修保养制度，使仪器设备经常处于完好状态。了解和掌握实验仪器、设备情况，负责安排实验技术人员对仪器设备进行维修保养和常规管理。
8.负责实验室安全
9.协助学校有关职能部门进行仪器设备采购。
10.完成学校职能部门和本部门交办的其他工作任务。
教师岗位职责
一、基本要求
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚于教育事业，热爱教师职业，严格遵守国家的法律法规，依法取得高等学校教师资格。
2.严于治学，精于教学，为人师表，爱护学生，诲人不倦，不断增进自身道德修养，积极进行教学研究与改革，不断改进教学方法，提升教学质量。
3.严格遵守学校的教学管理规定，认真完成教学工作，杜绝各类教学事故的发生。
4.严格按照教学大纲组织教学，教学文件齐全，认真备课讲课，编写完整的教案，教学中能因材施教，合理使用各种教学手段，认真布置和批改学生课外作业，认真组织课程考核，安排好课外辅导答疑。
5.积极组织学生第二课堂，指导学生课外科技活动及大学生创新活动计划项目。
6.担任实验课教学时，应熟悉教材、熟悉仪器、熟悉教学基本要求和教学大纲，实验前应进行试作，掌握实验数据，写出教案。应认真检查学生的预习报告、实验数据，认真批改实验报告。 注意维护实验仪器设备的完好。仪器设备有故障，应及时报请实验技术人员处理。
二、岗位职责
1.教授职责。每年至少完整讲授一门本科课程，必要时开设一门任意选修课程。担任课程教学带头人，指导课程建设和教学改革。根据安排，每年指导1名以上青年教师、助教的教学及科研工作，积极开展学术梯队及教学团队建设。负责或参与教材的编写或审核，承担或参与教学研究和改革项目，指导学生课外科研活动。掌握本学科的发展动态和熟悉本学科的某一发展方向，在教研室或学校每年进行一次以上教学或学术讲座。积极承担并完成部门及教研室分配的各项任务。
2.副教授职责。每年至少完整讲授一门本科课程，必要时开设一门任意选修课，积极参与课程建设与教学改革。每学年至少指导1名青年教师、助教的教学或科研工作，积极参与学术梯队或教学团队建设。负责或参与教材的编写。承担或参与教学研究和改革项目，指导学生课外科研活动。积极承担并完成部门及教研室分配的各项任务。
3.讲师职责。担任本科课程主讲，必要时开设一门任意选修课，协助教授、副教授指导助教工作，积极参与学术梯队或教学团队建设。参与教材的编写，承担或参与教学研究和改革项目，指导学生课外科研活动。积极承担并完成部门及教研室分配的各项任务。
4.助教职责。配合或部分承担主讲教师授课，在试讲合格的基础上，经批准也可担任一门课程的讲课任务。主讲实验课程，至少承担一门课程的辅导、答疑、批改作业、课堂讨论、习题课教学任务。指导学生课外科技活动。在导师的指导下，参加各种教学、科研活动。积极承担并完成部门及教研室分配的各项任务。
实验员岗位职责
1.爱岗敬业，工作主动，遵守实验室工作的管理规定，服从实验室主任的任务安排，做好实验室管理工作。
2.负责管理仪器设备的固定资产账，对新进设备及时建卡建账，定期核对，做到账物卡相符。管理实验仪器设备技术档案包括使用说明书等，负责实验教学档案的整理保存。
3.做好实验课前的仪器准备工作，上课时协助教师指导学生实验，随时处理实验仪器故障，课后整理检查仪器状态并及时处理。
4.熟悉常规实验仪器结构、性能、故障特点，掌握维修的基本技能，会排除仪器的一般故障。若仪器损坏不能修复或无力修复的，应及时记录并提出处理意见上报。通过仪器购置途径，联系仪器代理商或厂家来人维修。
5.按技术要求，对仪器设备进行维护保养，确保实验开出率、仪器设备完好率和使用率，联系学校相关职能部门，保证低值易耗品供给。
6.维护实验室干净整洁，做好实验室安全保卫工作，确保水电、消防、排气等设施的正常使用，下班时应关好水电门窗。
7.参与实验室和实验项目建设，完成学校要求的器材统计、资产清查、仪器报废等任务。
8.按照学校作息时间准时上、下班。不得随意离岗。因事外出必须先办好请假手续
9.完成上级交办的其他工作任务。
教务行政干事岗位职责
1.爱岗敬业，工作主动，服从部门领导的任务安排，管理部门办公室，认真完成部门有关教务、行政及其他工作。
2.热情接待学校领导、校内单位及校外人员来访。
3.负责接收学校及职能部门文件通知及其他材料，并转发给部门相关领导或本部门基层教学单位负责人，向上级递交部门有关文件材料，处理办公室日常事务性工作及部门会议安排。
4.负责部门印章保管、办公用品领取发放、部门教职工考勤统计、教学工作量统计、文稿打印、文件传送与归档、网页管理及信息更新、办公设施维护、发票报销等。
5.负责部门所有学校下发及本部门文件资料、各类教学档案材料、各类计划总结及各类数据统计信息的收集汇总或上报，进行分类编号及归档整理保存，并建立整理归类且便于查找的相关电子版信息库。
6.向教研室转达教学任务，负责本部门的排课、调停课申报、教材征订，收集保存听课记录表。
7.收集保管各类获奖证书复印件、教师论文复印件，并做好统计记录表格。
8.负责办公室清洁、办公室设施维护、水电及消防安全等事项
9.完成好院领导和上级部门交办的其他工作。
