深化合作促就业，走访交流谋新篇

              ——宁乡市人力资源和社会保障局

  为进一步拓宽毕业生就业渠道，加强学校与地方人社部门及企业的紧密合作，10月13日，党总支副书记刘建军与曾老师前往宁乡市人力资源和社会保障局，开展了意义深远的返企拓岗专项活动。

  抵达宁乡市人力资源和社会保障局后，刘建军书记和曾老师受到了人社局领导及相关科室负责人的热烈欢迎，并迅速展开了深入的座谈交流。座谈会上，刘建军书记详细介绍了学校的专业设置、人才培养特色以及近年来毕业生的就业情况 。他指出，随着社会经济的快速发展，学校不断优化专业布局，注重培养学生的实践能力和创新精神，致力于为社会输送高素质、应用型人才。然而，面对日益严峻的就业形势，希望能与宁乡市人社局建立更紧密的合作关系，充分发挥人社局在企业资源整合、就业政策引导等方面的优势，共同为毕业生创造更多优质的就业机会。

  曾老师则结合自身的教学经验，分享了对学生职业素养培养的见解。他强调，在教学过程中，不仅要注重专业知识的传授，更要关注学生的职业规划和就业能力提升，通过开展实践教学、实习实训等活动，让学生提前了解企业的工作环境和岗位要求，增强他们的就业竞争力。

  宁乡市人力资源和社会保障局的领导对刘建军书记一行的到来表示诚挚欢迎，并高度认可学校在人才培养方面所做出的努力。他们详细介绍了宁乡市当前的产业发展布局、企业人才需求状况以及相关就业扶持政策。人社局领导表示，宁乡市近年来经济发展迅速，各类企业对人才的需求十分旺盛，尤其是对应用型、技能型人才的需求更为突出。人社局一直致力于搭建企业与高校之间的沟通桥梁，积极推动政校企合作，为企业引进优秀人才，为高校毕业生提供就业岗位。希望通过此次交流，能与学校在人才培养、实习就业基地建设、校园招聘等方面开展全方位、深层次的合作，实现互利共赢。

   随后，在人社局领导的陪同下，刘建军书记和曾老师实地走访了部分与宁乡市人社局合作紧密的企业，深入了解企业的生产经营状况、企业文化以及岗位设置情况。在企业走访过程中，刘建军书记与企业负责人就人才培养模式、学生实习实践、毕业生招聘等问题进行了深入探讨。企业负责人纷纷表示，希望能与学校建立长期稳定的合作关系，提前介入人才培养环节，为企业量身定制所需的专业人才。同时，企业也愿意为学生提供更多的实习和就业机会，让学生在实践中锻炼自己，提高综合素质。

   此次前往宁乡市人力资源和社会保障局的返企拓岗活动取得了丰硕成果。双方在人才培养、就业合作等方面达成了多项共识，并初步拟定了合作框架协议。未来，将与宁乡市人社局保持密切沟通，进一步细化合作内容，积极推动各项合作项目的落地实施。通过双方的共同努力，为毕业生创造更加广阔的就业空间，为地方经济社会发展提供强有力的人才支撑 。