中联重科股份有限公司2023届校园招聘

一、公司简介

中联重科股份有限公司创立于1992年，位居全球工程机械第5位，现有员工2万余人，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。

2022年，工程机械行业国内市场稳健运行，行业出口快速增长，国际市场对中国工程机械刚性需求持续增加。在政策助力等多重因素促进下，工程机械行业继续向大中型、智能化产品的结构性调整迈进。中联重科在“用互联网思维做企业、用极致思维做产品”的理念指导下，坚持“积极的经营策略、稳健的财务计划”的经营方针，深入贯彻新发展理念，加速推进数字化、智能化、绿色化转型升级，经营效率持续提升，经营质量夯实稳健，实现高质量发展。

二、招聘岗位

（一）售后服务工程师（国内）：50人

岗位职责：

①负责设备的售后服务全流程，按售后服务控制程序完成各项工作；

②负责区域内售后服务支持；

③负责区域内的客户、配件及日常工作管理。

④与各地业务员及时沟通，给业务部门提供信息支持；

⑤对异常问题定期整理、分类、汇总，及时形成反馈。

任职要求： 

①本科及以上学历，机械、电气、自动化、汽车服务工程等相关专业；

②必须持有驾驶证（C1）；

③具备客户沟通能力和较高的商务处理能力；

④能服从驻外分配。

（二）售后服务工程师（海外）100人

岗位职责：

负责服务工单安排与人员调度、服务人员培训、服务车辆监控和后台保障等相关工作。

任职要求：

①本科及以上学历，机械、电气、自动化、汽车服务工程等相关专业；

②英语6级以上或精通一门其他外语(日语、西班牙语、法语、泰语优先），具备客户沟通能力和较高的商务处理能力；

③服从驻外分配。

（三）现场工程师：50人

 岗位职责：

负参与智能产线设计，使用工业机器人、工作站等自动化、智能化设备及相关机械工具，运用精益生产思维与工具，进行生产制造、设备运维、现场管控等。

任职要求： 

1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、焊接、涂装、数控等相关专业，有数控、机电相关证书或技能大赛参赛经历者可放宽至大专；

2、具备较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；

3、认同公司文化，富有创新精神和团队协作意识；

4、有大型竞赛获奖、学生干部经历或活动组织、策划经验者优先。

三、薪酬福利：

1、各岗位薪酬：

（1）售后服务

月薪：综合月收入6000-8000元（底薪3500-4100元+2500元-3700元提成）

（参考年收入; 两年以内年收入8W-12W，两年以上工资15万左右海外岗位含派驻属地补贴）

（2）现场工程师

月薪：6000-8000元/月

（参考年收入：第一年8万-10万）

注：补贴等政策依据公司当时政策执行，公司坚持在除了在正常薪酬奖金之外为员工提供合理的多样化的政策支持，为员工工作、生活提供多方面的保障。

3、福利：

社保：五险一金、补充商业保险；

假期：生日假、法定节假日、司庆假、春节团圆假、带薪年假、季度探亲假（7天）、婚假、陪产假、计划生育假；

其他：年度免费体检，防暑防寒费、结婚礼金、生育礼金，丧葬慰问金、节日礼品；

四、培养体系

应届生培训、产品知识培训、金牌导师带教、常规培训、区域经理培训、省片市场执行经理培训、EDP联培班等等；

五、晋升路线：

售后服务工程师-区域副经理-省片市场执行经理-公司领导；

设备工程师-设备主管-主任-部门负责人-公司领导

六、政府补助（长沙市青年人才筑梦工程）

租房和生活补贴：本科12000元（500元/月）；硕士20000元（833元/月）（需落户长沙，分2年发放）。

购房补助：硕士30000元购房补助（在长首次购房）。

七、招聘流程

官网网申→选择面试地点（线上面试）→面试→ offer

注：①若本校站点已安排线下宣讲会，请选择本校站点并参加宣讲及当场面试；

②选择线上面试，请耐心等候并留意短信和邮件通知。

八、更多岗位及联系方式

更多岗位请关注微信公众号“中联重科招聘”：

联系方式：0731-88997385