（通讯员：黄顺）为着眼学院应用型人才培养，以学生的职业生涯发展为主线，以能力素养提升为核心，以提高就业指导水平、拓展毕业生就业市场为工作重点，全面服务学生成长成才。12月7日上午9点，就业处刘益民、宁平阳、谢健民、刘映端等领导莅临我院对2023届毕业生进行有效的指导就业工作，党支部书记何美生、副书记何文华以及各位2023届毕业班辅导员参加本次会议。

会议伊始，何美生书记对2023届毕业生就业进行工作汇报。汇报工作指出交通运输工程学院2023届毕业生合计819人，其中本科毕业生525人，专科毕业生294人。其中需要就业帮扶毕业生61人。为实现毕业生就业工作，要求我院要把就业工作作为当前一项重要政治任务来抓，最大限度地实现疫情背景下毕业生充分就业，提高毕业生就业满意度，助力毕业生更高质量就业的总体目标。分别从强化责任落实，夯实就业“一把手”工程、维护拓展就业市场，全员参与就业推荐、用足用好就业政策，引导学生多渠道就业、关注重点群体，强化精准帮扶、注重信息反馈，完善就业工作评价机制、完善就业数据统计工作，规范就业数据使用、完善就业工作考核办法各方面实施措施进行总结。

招生就业处领导刘益民围绕就业形势、就业政策进行了分析解读，对难就业毕业生的就业等问题进行了详细讲解并给出了具体建议，为保证困难毕业生也能及时就业;积极开展就业渠道，为2023毕业生提供多种就业方向，大力鼓励学生就业工作，毕业生就业市场建设的根本目的在于落实毕业生就业岗位。

招生就业处领导宁平阳明确指出，毕业生应该有清晰的自我定位，避免盲目跟风，要认清自身情况、把握自身节奏。同时，结合近年来我校毕业生的就业情况，鼓励同学们放开眼界，大胆尝试，积极关注就业信息。学会用正确的态度面对就业形势，树立就业信心、确定就业方向。学院将精准把握当前就业形势，扎实做好就业指导、就业帮扶等工作，努力推动学院毕业生充分高质量就业。

招生就业处领导谢健民表示，去年高校毕业生就业形势复杂严峻情况下，因疫情影响，就业工作任务非常艰巨，我院能够克服困难，拓开各种渠道，能把毕业生安置好，并且达到高质量的就业，进行了高度表扬,在讲话中并指出原来工作缺陷和存在的问题,对往后的就业方向提出了改正与建议;通过调整思路，创新求变，将实习基地与就业市场捆绑开发，探索出一条建立毕业生就业工作长效机制、提高就业水平。

会议结束，各位领导十分关注我院的就业工作，对此次会议精神有充分的理解，各位领导对我院就业工作的指导，将为以后就业工作提供充分的信心，为具体工作打下坚实基础，学院将会更加细致的关注学生就业动态，把毕业生就业工作认真落实到每个学生，并保持详细追踪的就业情况，确保每个学生都能就业，都能就好业。