本网讯（记者 赵红深  摄影 李建华 )9月13日上午，学校在体育馆103会议室召开2022届毕业生就业工作总结暨2022年湖南省普通高等学校就业创业工作“一把手工程”督查工作部署会议，校长陈治亚、党委书记刘文君、常务副校长彭文武、副校长余孟辉出席会议。党政办、宣传部、组织部、教务处、人事处、学工部、团委、招生与就业处、创新创业学院负责人及各二级学院党总支书记参会。

会上，招生与就业处处长宁平阳传达了湖南省教育厅《关于开展2022年湖南省普通高等学校就业创业工作“一把手工程”督查的通知》,并就此次督查任务的分工做了详细说明。

会议，创新创业学院院长何美生就校长、书记“访企拓岗”促就业行动进行了总结和分析，他希望各二级学院要以此次“书记院长访企拓岗促就业专项行动”为契机，充分了解企业和市场用人需求，明确培养目标和培养规格，通过人才培养模式的改革，进一步缩小人才培养和企业用工需求之间的差距，提升毕业生受企业和市场的欢迎程度，提升就业率。

彭文武总结了5月份以来“书记院长访企拓岗促就业行动”取得的成效，并要求各二级学院进一步加强与走访的100余家企业的联系，为产教进一步深度融合打下基础；要利用这些企业资源，共建实习就业基地，实实在在促进毕业生就业。对于下一步工作，彭文武提出三点意见：一是深刻认识“书记院长访企拓岗促就业专项行动”的重要意义，建立长效走访机制，不能等闲视之、不能应付了之；二是落实责任、出实招、见实效，完善人才培养、校企合作运行机制；三是资源共享、协同推进，多部门共同参与，将资源利用最大化，提升人才培养质量，助力毕业生充分高质量就业。目前，2023届毕业生即将离校实习，在这段时间，学校要进一步加大 "访企促就业 "力度，加快就业进度，进一步深化校企合作，加强供需对接，整合优质就业工具，帮助毕业生找到优质工作，培养人才。

会上，招生就业处处长宁平阳通报了我院2022届毕业生毕业去向落实率和各二级单院就业工作完成情况，传达了湖南省教育厅《关于开展2022年湖南省普通高等学校就业创业“一把手工程”督查工作的通知》，解读了督查工作细则，部署了迎接督查工作任务。与会人员就迎接督查工作展开了深入细致讨论。

刘文君就贯彻落实好“一把手工程”督查任务分工，提出“四个一”的工作要求，第一，明确“一个目标”，确保学校在全省普通高等学校就业创业工作“一把手工程”督查工作中获得优秀单位，这是对学校近两年来就业创业工作的最好总结，也是对各职能部门及二级学院工作的认可；第二，材料准备要抓住“一个重点”，对照工作指标不仅要查漏补缺更要补足亮点；第三，各单位分工合作把握“一个要求”，要牵头负责各司其责，招就处及创新创业学院要对照要求与相关职能部门和二级学院密切保持联系，指导协助相关单位按照要求准备相关支撑材料，提高工作效率，落实好每项工作条款；第四，准备好“一次检查”，学校党委行政将开展一次预评估，对评估材料进行一次全面的整理和检查，以饱满的姿态和万全的准备迎接两年一次的“一把手工程”督查工作。（审核：彭文武）

2022年9月13日