中联重科股份有限公司 2022 届校园招聘

(本网讯 通讯员彭雨情 李麦 胡增燕）

一、公司简介

中联重科股份有限公司创立于1992年，由原建设部长沙建设机械研究院孵化而来，20 多年的创新发展，中联重科逐步成长为一家全球化企业，已从中国工程机械技术发源地成长为国际标准制定者、全球工程机械前五强。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，主导产品覆盖 11 大类别、70 个产品系列，568 个品种。中联重科先后实现深港两地上市，成为业内首家 A+H 股上市公司。2020 年，公司实现营业收入 651.09 亿元，同比增长 50.34%；公司净利润 72.81 亿元，同比增长 66.55%。目前，中联重科正加速智能化转型升级，建设世界级的灯塔工厂，打造国际一流的高端装备制造企业。

二、招聘岗位

（一）焊接机器人操作工程师

工作职责：

1、按安全操作规程、作业指导书规定操作设备，按图纸、工艺要求焊接工件；

2、新机型焊接程序编制、示教；

3、焊接设备的日常点检和计划性维护；

4、负责机器人焊接工作区的 5S 工作；

专业要求：机械、电气、自动化、焊接等相关专业；

（二）数控设备操作工程师

工作职责：

1、按安全操作规程、作业指导书规定操作设备，按图纸、工艺要求加工零部件；

2、编制、维护数控设备的运维程序；

3、加工设备的日常点检和计划性维护；

4、负责机加工作区的 5S 工作；

专业要求：机械、电气、自动化、数控等相关专业

福利待遇

薪酬待遇：5000 元/月

（参考年收入：第一年 6-8 万元；第二年 8-10 万元）；

福利： 吃、穿、住、行：提供工作餐、免费工装、提供住宿，免费班车社保：五险一金、补充商业保险；

假期：生日假、法定节假日、司庆假、春节团圆假、带薪年假、婚假、陪产假、计划生育假；

其他：免费体检，防暑防寒费、结婚礼金、生育礼金，丧葬慰问金、节日礼品；

五、培养体系应届生培训、金牌导师带教、专业技术精进培训、精益生产培训、EDP 联培班等等；

六、晋升路线：技术/管理人才培养通道：操作工程师-维保工程师-产线管理工程师-主管工程师-生产厂长（助理）-公司领导

七、招聘流程提前网申（线上投递）→宣讲会→线下面试（携带纸质简历）→人才测评→ offer

简历投递入口

联系方式：0731-88997385

期待您的加入！