为深入贯彻落实学校关于做好困难毕业生就业工作的决策部署，切实加强对困难毕业生群体的精准帮扶与人文关怀，4月9日，交通运输工程学院在学院机电楼600会议室召开了困难毕业生就业工作专题会议。学院党总支副书记王刚出席会议并作工作部署，毕业班辅导员及相关就业工作负责老师共同参会，围绕当前就业形势、困难学生台账及帮扶举措展开了深入研讨。

  会上，王刚副书记就当前就业环境和学院困难毕业生的实际情况进行了分析并提出了工作要求。他指出，困难毕业生在求职过程中往往面临更多现实阻碍，需要学校、学院层面给予额外的关注和托底支持。王刚副书记要求全体辅导员做到“底数清、情况明”，逐一摸排学生的具体困难类型，并建立动态更新的“一人一档”帮扶台账。针对学业基础弱、经济压力大或求职经验不足等不同情况，要拿出有针对性的解决办法，无论是推荐岗位还是指导面试，都要落到具体学生头上。他还提醒大家，要利用好校友和行业合作资源，主动收集和筛选适合困难学生的岗位信息，把帮扶工作做细做实，让学生真正感受到有人在帮他们想办法、找出路。

  毕业班辅导员黄玲玲结合自身一线工作经验，分享了关于困难毕业生帮扶的看法与心得。黄玲玲老师表示，面对困难毕业生群体，单纯的岗位推荐往往收效甚微，关键在于解决学生深层次的思想顾虑和能力短板。她分享了自己在工作中采取的“三步走”策略：首先是“倾听与共情”，通过谈心谈话化解学生的焦虑情绪，帮助学生客观认识自我优势；其次是“技能赋能”，针对部分学生简历不出彩、面试怯场的问题，提供一对一简历修改和模拟面试指导；最后是“持续跟踪”，在学生进入实习或试用期后保持关注，及时给予心理支持和职场适应建议。黄玲玲老师的务实发言引起了在场辅导员的广泛共鸣。

此次专题会议的召开，进一步明确了交通运输工程学院2026届困难毕业生就业帮扶工作的方向与重点。学院将以此次会议为契机，凝聚全院合力，压实工作责任，以更加细致、更加温暖、更加有力的举措，全力护航困难毕业生顺利就业、满意就业，在走出校园、步入社会的关键一步中展现学院的担当与温情。