2025年10月23日下午，机电工程学院在学院会议室召开党政联席（扩大）会议，系统部署近期核心工作，为学院“十四五”收官与“十五五”开局、教学质量提升等关键任务明确路径。学院党支部书记罗斐主持会议，学院领导班子、各教研室及实验室主任、教学秘书等相关负责人参会。

▲学院召开第二次党政联席会议

会议首项议程审议通过《机电工程学院督导工作管理办法》，正式成立学院督导工作组。工作组采用“院-室”二级管理架构，确立“督教、督学、督管”三位一体职能定位，由院领导牵头，各教研室及相关骨干人员为核心成员。

会议明确，工作组将聚焦教学全流程监控：强化“督教”，每学期开展开学前、期中、期末三轮检查，成员每人每学期听课不少于8学时；压实“督学”，通过走课、考勤抽查等推动学风建设；细化“督管”，对实习实训、毕业设计等实践环节全程监督，建立“问题发现-反馈整改-效果跟踪”闭环机制。各教研室同步组建督查小组，督导成效纳入年度考核。

针对2026届433名本科学生毕业设计工作，会议从“责任、选题、过程、答辩”四方面部署推进举措。会议实行“指导教师首责制”，严控指导学生数量，指导记录实时上传系统，对指导不力者严肃问责。

选题环节要求社会实践类占比不低于50%，紧密对接区域产业需求，10月31日前完成论证审定。过程管理分选题双选、开题报告、初稿撰写、中期检查四个阶段明确节点，教研室组织交叉审核。答辩环节推行“指导教师回避制”与“校院两级抽查制”，经学术不端检测等三重把关方可获得资格，杜绝学术不端行为。

围绕“十四五”总结与“十五五”规划编制，会议要求各教研室对照规划指标，从学科建设、师资队伍、教学改革等方面系统总结成果，梳理高层次人才紧缺等短板，11月底前报送分领域总结报告。

会议解读学校课堂管理文件并制定落实方案：11月起启用“动态二维码+随机点名”考勤，建立“缺勤约谈-学业预警-取消资格”三级机制，优化课程设置，推广项目式教学等模式，要求教师每节课设互动环节，课后3日内反馈作业；严明师德红线，对私自调课等行为按教学事故追责。

党支部书记罗斐强调，各部门需将工作与学校中心任务结合，细化方案、压实责任、协同联动，为学院高质量发展奠基。

（编辑：扈庆陵 校对：雷勋伟 初审：李文善 复审：王琳 终审：罗斐）