2025年8月16日，湖南交通工程学院机电工程学院党总支书记罗斐、副书记辛敬凤带领学生干事何立权、辅导员曹亮明、唐辉一行，赴衡阳瑞达电源有限公司开展访企拓岗专项行动。本次行动旨在精准对接新能源产业链人才需求，深化校企协同育人机制，为学院机械电子工程、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程等专业学生开辟高质量就业通道，助力区域绿色能源产业升级。

在瑞达电源有限公司负责人陪同下，学院团队实地考察了全自动储能电池生产线、智能质量检测中心及新能源研发实验室。重点观摩了该公司在锂电储能技术、智能电源管理系统领域的创新成果，深入了解企业在智能制造、绿色能源装备研发中的技术痛点与人才需求。罗斐书记指出：“新能源产业是区域经济转型的核心赛道，学院将紧密围绕企业技术升级需求，推动课程体系与产业前沿同步革新。”

座谈会上，辛敬凤副书记介绍了学院应用型人才培养成果，强调“校企共育”模式的核心价值：“通过‘订单式培养’‘双师型教学’等机制，可精准输送具备工程实践能力与创新意识的技术骨干。”瑞达电源负责人高度认可学院毕业生专业能力，并提出当前亟需三类人才：

储能系统研发工程师：主导新型电池技术攻关；

智能装备运维工程师：负责自动化产线管理；

能源项目管理专员：协调新能源项目落地。

双方初步达成以下合作意向：

共建实习实训基地：2026年起每年接纳30名学生进行生产实践；

开发定制化课程：增设《新能源储能技术》《智能电源系统设计》等校企联合课程；

设立专项奖学金：激励新能源领域创新人才；

联合技术攻关：围绕电池轻量化、能效优化等课题开展产学研合作

罗斐书记总结指出，此次行动是学院落实“以生为本、产教融合”理念的关键举措。面对新能源产业爆发式增长，学院将持续推进三项工作：

动态优化专业布局：强化能源动力、智能制造专业群建设；

拓展校企合作矩阵：联动地方龙头企业构建就业生态圈；

打通就业“最后一公里”：推动实习转就业无缝衔接，力争2026届毕业生在新能源领域就业率提升20%。

此次访企拓岗行动标志着机电工程学院在服务国家“双碳”战略、赋能区域绿色制造产业中迈出坚实一步。未来，学院将持续深化与瑞达电源等标杆企业的合作，为培养“零距离”对接产业的高素质工匠注入新动能，书写校企协同育人的时代篇章！