一、负责制订全校教师培训的制度、规划及方案。

二、负责组织全校教师的岗前培训、在岗培训、转岗培训、专项培训。

三、负责青年教师职业生涯规划的指导、推进、备案工作。

四、负责组织策划各种形式的教学经验研讨与分享活动、青年教师观摩听课等活动。

五、负责组织知名专家、优秀教师来校讲座，提供教师教学、学术发展的咨询、诊断与指导服务，满足青年教师专业发展的需要。

六、负责组织教师参加教育部、省教育厅、全国和湖南省高师培训中心以及其他高等院校、科研机构主办的各种类型的教师培训。

七、负责“教师发展中心培训平台”的建设，为全校教师提供网络培训服务。

八、负责指导、协调和督促各学院（部）教师教学培训工作。

九、负责教师培训的信息咨询与服务、数据采集与档案建设。

十、负责教师发展中心网站的建设，为全校教师提供教师培训服务的优质窗口。

十一、完成上级领导交办的其他工作任务。