一、常规工作（30分）
1、学生工作处组织的辅导员签到计 5 分。未按时签到，每人次扣 1 分；缺签每人次扣 2 分；代签每人次扣 5 分。（责任人：李永会）
2、学生工作处、保卫处组织的宿舍安全、卫生检查计 10 分。学生宿舍违规使用大功率电器，每间宿舍次扣 1 分（混合宿舍覆盖学生所属学院）；卫生不合格每间宿舍次扣 0.5 分（混合覆盖学生所属学院）。 ( 责任人:漆在林 吴桐港）
3、学生宿舍管理委员会组织的楼栋月度评比计 5 分。根据楼栋
责任包干制度，学院所属责任楼栋，在学生宿舍管理委员会的月度评比中获得优秀楼栋计 5 分，合格楼栋计 3 分，不合格楼栋不计分。 （责任人:漆在林）
4、学生工作处组织的公共卫生责任区检查计 10 分。学院公共卫生责任区每被通知整改一次扣 1 分，被学生工作处通报一次扣2分。( 责任人: 吴桐港）
二、重点工作（40分）
1、各二级学院、班级到校率、收费率、到课率 5分( 责任人: 刘海滨）
具体要求见学校相关绩效考核标准。
2、疫情防控工作 5分( 责任人: 唐有志）
认真落实好校园常态化精准防控措施，确保防控全流程、各环节周密完善。
（1）加强对全体学生的健康管理。坚持晨午检制度、信息报送制度。
（2）各二级学院严格执行校园出入管理和请销假制度。
（3）加强16栋隔离学生的后勤保障和心理辅导工作。
3、学生寝室文化艺术节活动 5分（责任人:漆在林）
举办校园宿舍文化艺术节活动开幕式，各项工作按活动方案持续推进。
4、“我为交院代言-学生迎评促建行动计划”（养成教育） 10分（责任人:余孟辉 漆在林）
(1)“学生学涯发展计划制定和实施”
（2）团委公众号湘交青年发布共同约定，各二级学院召开主题班会广泛宣传。
（3）颁布关于进一步加强校风学风建设的若干意见。
（4）各二级学院加强学生行为习惯的培养，杜觉带餐食进教室，做到教室和宿舍垃圾入袋、定点投放。
（5）发挥学生宿舍思政工作主阵地作用，辅导员下宿舍做好学生的教育引导工作。
5、雷锋月活动 5分（责任人:漆在林）
（1）光盘打卡活动的持续跟进，二级学院积极配合发动学生参与。
（2）学雷锋月系列活动的开展和策划，各学院开展形式多样、扎实有效的学习雷锋活动。
6、青年大学习、青马工程课程学习 5分 （责任人:漆在林）
（1）青年大学习学习率不能低于95%，青马工程课程学习参与率和完成率达到100% 3分
（2）青马工程“青春跟党走，情系新农村”社会实践活动作品的上交及评比。2分
7、辅导员执行力考核 5分( 责任人: 刘海滨）
落实学工处，团委工作任务。1次不合格扣1分
三、安全稳定工作计 30 分。 ( 责任人: 余孟辉 张高富）
1、本月学院学生治安案、刑事案件发生情况（保卫处提供，以当地公安机关受理的案情和保卫处立案为依据）。一般案情不报告保卫处或者只报 110，每发生一次扣 1 分；电信诈骗案每发生一次扣 2 分；一般治安案每发生一次扣 5 分，刑事案件发生一次不计分。
2、阳光服务平台受理的投诉、舆情监控部门反馈的舆情，视情况扣 5 到 10 分。造成重大影响的扣 15 分
学生工作处、团委
2022年2月24日
