4月3日上午9：00，2022年第二次学生工作联席会议在体育馆103会议室召开。学校董事长刘福生、校领导刘秋菊、招生就业处副处长宁平阳出席会议，会议由主管学生工作的副校长余孟辉主持。学生工作处、保卫处、校团委以及各二级学院党总支书记、副书记、干事、辅导员参加会议。
会上，校领导刘秋菊讲到当前疫情防控是头等大事，全体师生员工要携起手来严格落实疫情防控的相关要求，坚决打赢疫情防控狙击战。另我校今年处于本科合格评估的关键阶段，“迎评促建”是学校当前的主旋律，学校一直都坚持以学生为中心、以学生的成长成才为契机、以培养进得来出得去的学生为目标。合格评估是对我们来说是一场大考，作为交院的一份子要勇挑责任、敢于担当，要保证校园每一个地方的环境卫生干净，把学校当成自己的家来爱护，希望学校越办越好。
招生就业处副处长宁平阳提出，就业工作是民生工程，作为辅导员要正确引导毕业生积极就业，树立正确的择业观和就业观。每两年一次的就业一把手工作督查，需要层层落实，校长书记要走出去、请进来、实习跟就业要挂钩，开展各种形式的线上招聘会，有效做好2022届毕业生的就业工作，争取我校的就业率在本月达85%以上。学校要发展，招生工作是命脉，处于新时代发展阶段，要改革招生方式，通过新媒体进行宣传，同时招生任务要往二级学院倾斜，为交院的繁荣发展保驾护航。会议中保卫处处长张高富通报当前衡阳市疫情防控的情况，衡阳市目前已出现感染5例，衡东4例，蒸湘区1例，衡阳抗疫已处于紧急状态，学校的大门进出口由保卫处负责，严格执行进出校门要查看三码一单，48小时核酸检测报告，在校学生因病、因事请假要有两联才能入校，任何一个环节都不能疏忽。
会上，学生工作处处长刘海滨对三月份的各项工作的检查情况进行详细的总结，并就四月份的学生教育管理服务等各项工作进行了强调和部署。他强调，自2022年开始，学生工作处根据不断变化的新形势，进一步优化工作机制，创新工作立案，与时俱进，守正创新，加强对全校学生工作的全局性、前瞻性谋划。他指出，三月份从辅导员素质能力大赛、宿舍自治委员会、收费率、毕业班学生管理、乱收费持续完成、辅导员的疫情防控工作、三区卫生、12点之后点外卖的情况等方面进行考核，评选出月度辅导员。他指出考核的数据只是工作的参考指标，通过数据的考核辅导员要加强学生的教育与管理。四月份学生管理工作要加强对疫情防控的管理，坚持每日晨午检，特别关注特殊情况学生的排查、做好学生心理健康状况普查工作。辅导员要聚焦主责主业，对学风建设、学费缴纳、收费率、就业率、三区卫生、宿舍文化艺术节活动、社会实践、校园安全稳定等方面作出工作部署，力争四月份学生管理工作再上新台阶，为我校的迎评工作增添风采。
会上，校团委书记兼学生处副处长漆在林就近期疫情防控工作作出详细部署。以“众志成城筑牢校园疫情防控 “铜墙铁壁””为主题，对当前我校的疫情防控提出“八关”的具体安排，一是严把进门检查关、二是落实疫苗接种关、三是详尽台账信息关、四是确保保障服务关、五是做好核酸检测关、六是强化健康监测关、七是严防集体活动关、八是把握舆论导向关，从关关入手，关关重要筑牢我校疫情防控的坚实基础。
会上，学校董事长对当前的学生管理工作作出点评，刘董事长明确要压实责任、正视问题。学工队伍是我校教学秩序正常维持的保障队，整体学工队伍要勇挑责任，要把工作落在实处、落在细处，交院的发展壮大是大家义不容辞的责任。
最后，余孟辉副校长作会议总结讲话。余校长就接下来的学生工作提出“四个进一步”的要求。第一，进一步提高站位，精准研判工作形势。他强调，绩效考核要更加优化，有任务、有目标、有绩效，要扎实开展形势分析研判，继续坚持“稳中求进”工作总基调，树立底线思维，踏实做好各项工作，为学院的合格评估献礼。第二，进一步总结反思，提前规划四月份的工作。总结三月份的亮点与不足，提前谋划；各学院要台账式梳理、开具任务清单为本月的工作做计划，及时凝练学院特色、申报学院的特色和优秀课题；各学院主管学生工作领导要领班对标学校要求和自身实际工作成果，针对工作中存在的盲点不足及时完善调整、不断复盘优化、加强总结交流。第三，进一步加强学习，努力提升工作本领。面对常做常变常新的学生工作，各学院主管学生工作领导要和辅导员一起学、一起干，通过学习精进业务、提升自身专业化职业化水平、增进交流，将学习成果转化为工作改革创新的动力。第四，进一步把握重点，落实落靠各项工作。他强调学生工作队伍要着重抓好校园安全稳定、齐心协力战胜疫情，有效应对疫情给学生上课、出入校园管理等诸多环节带来的风险和挑战。对学工战线取得的成绩予以充分肯定，对学工战线同仁的不懈努力和辛勤付出表示衷心感谢。
湖南交通工程学院学生工作处
2022年4月4日
（责任编辑：周艳平）