七一前夕，陈治亚校长到人事处进行工作调研，在听取人事处的工作汇报后，就突出工作重点，服务学校发展作了重要讲话。陈校长指出，在董事长及全校教职员工的努力下，湖南交通工程学院有了长足发展。通过今明两年以评促建，学校将迎来新的发展，迈上新的台阶，人事处要突出工作重点，主动融合学校的发展。

一是人事处工作必须做到管理要规范，机制要健全，领导要到位。不规范，办事很费劲，工作效率不高，工作很难上水平

二是尽快完善“五定”即定岗、定责、定编、定员、定薪工作方案和中层管理人员聘任工作条例，切实做到机构设置科学，岗位职责清晰岗位编制明确，授职条件具体，薪酬待遇合理。

三是要做好人才招聘特别高学历，高职称的优秀人才引进工作。要制定指导性、全局性强的人才招聘，解决好人才引进的“帽子”，“票子”，“房子”问题，引进并留住人才。