为全面贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”的有关决策部署，认真落实全国、全省高校毕业生就创业工作视频会议精神，全力做好2023届毕业生就业工作，6月5日上午，余孟辉副校长牵头在电气与信息工程学院707办公室召开就业工作会议。电信学院党总支书记刘忠明、经管学院党总支书记赵荣华、电信学院党总支副书记张敬会、招生就业处对接就业联络员王勋明老师及学院全体辅导员参加出席会议。
首先余孟辉副校长对所有毕业班辅导员进行一对一谈话，深入了解毕业班学生的欠费、课程学习、毕业论文答辩及就业情况，并对我院毕业生欠费收缴工作予以肯定。学校要千方百计地帮助学生就业，特别是在今年这种特殊的情况下，学校应从“保”“扩”“增”“延”四个方面去做：第一，“保”。学校要保障学生做好毕业论文、就业实习和做好毕业答辩顺利进行，提供好服务，让学生如期毕业，或者说适当延期毕业，但是要尽早毕业。第二，“扩”。学校要创造条件，动员老师、校友，各方面社会资源，为学生提供更多的就业渠道和就业信息。“最近推出了一系列关于大学生就业招聘的新岗位新信息，包括西部计划；学校要抓住机会，扩大毕业生就业发展的空间。第三，“增”。学校应抓住两个机会，一是新型城镇化的建设，另一个是乡村振兴的建设，这两个建设都会产生的新的就业岗位和新的人才需求。为此学校应对学生进行相关专业技能、专业能力的培养和培训，为学生增加一个新的就业窗口，增强学生的就业能力，通过各种形式的培训培养，使学生能够转岗转专业到一个新的领域，从而解决他的就业问题和解决他的职业发展问题。第四，“延”。对于一些暂时性遇到就业困难的学生来讲，学校可以采取一些延期的办法，让学生能够有一个缓冲。由学校提供一部分就业岗位或临时性的阶段性的岗位。比如高盛教育集团下新成立的衡阳科技职业技术学院及原有的中职学校为毕业生提供部分教师岗位，辅导员岗位，管理岗位，招生岗位及教务岗位等。可以先在学校里头工作一段时间，这段时间学校为他们提供一定的待遇保证，等行业发展恢复之后，学生再到相关行业中去就业。
随后，针对我院当前就业工作，余校长表示一定要对当前的就业形式有清晰的认识，把控就业政策，毕业班辅导员要加大情感和精力的投入，对个别专业的就业要加强访企拓岗，打通就业渠道。会中还安排了两位就业好的辅导员做就业经验分享发言，大家心受鼓舞，感受颇多。
最后，刘忠明书记做表态发言表示，他强调学生是学校的根本，解决好学生的就业问题就是学校发展的生命线。在学校领导的带领下，要千方百计、百计千方地帮助学生就业，特别是在今年这种特殊的情况下，我院应该提供最大可能、最大限度的指导与服务，帮助学生就业。尽管我院当前就业率不尽如人意，但是电信院全体上午有能力有决心有信心完成好这项工作，并请校领导放心。随后刘忠明书记对毕业班辅导员提出以下要求：一是统一思想、提高认识、形成合力；二是各辅导员一定要加强对学生的职业生涯的规划帮扶，树立就业目标；三是全员全过程全方位参与访企拓岗行动，下大力气，力求多访企业，多拓岗位，助力学生成功就业；四是以身作责，关心关爱学生，用心用情的对待，并做好毕业生学业压力、毕业季心理辅导，就业困惑等工作要做好心理辅导，同时对困难毕业生就业做好一对一帮扶工作；五是开展毕业座谈会，深入了解毕业生就业岗位需求，就业区域及学生自身特长推荐岗位，切实提高学生满意度建设，让所有学生毕业快乐！开心离校！顺利找到心仪的工作；六是转变就业观念，先就业再择业；七是鼓励学生守正创新，不断提高学生自主创业意识，为社会发展贡献力量。
