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2023年5月4日 点击人次:1927
一、公司简介
湖南华诺星空电子技术有限公司（简称“华诺星空”）成立于2006年，是我国重要的智能安全装备和雷达装备生产企业，是首批国家应急产业重点联系企业。公司聚焦智能感知、认知与控制技术，提供创新产品和服务。以“共建安全的世界”为愿景，致力于为大安防和智能感知、认知提供整体解决方案。目前公司在北京、深圳设有销售公司，在长沙、成都、上海设有研发中心，在国内外多个地区设有办事处。华诺星空是国家级高新技术和“双软”认证企业。
华诺星空拥有一流的雷达、光电、软件和系统工程等领域的科技和技术，建有湖南省汽车主动安全控制技术工程研究中心和湖南省智能安全装备工业设计中心，是国家级重点小巨人企业。公司凭借多年的技术积累，拥有生命弱信号检测与跟踪算法、地面复杂环境目标检测与跟踪算法、低慢小目标检测与跟踪算法、多源感知融合、电子侦察与对抗等核心技术。公司围绕“共建安全的世界”的愿景，开发了面向应急救援、司法安防、公安反恐等领域的核心产品及解决方案。
华诺星空是行业信息化技术与创新应用的领先者。经过10多年的持续科技创新，已经形成了一系列的产品。在政府及行业市场，业务涵盖应急救援、公安、反恐、司法、监所、安监、人防、石油、核电、机场、电力等客户提供整套系统和解决方案。依托核心技术，我们致力于提供雷达生命探测仪、穿墙雷达、边坡雷达、FOD雷达、周界安防系统、区域安防系统、反无人机系统、毫米波雷达传感器等先进产品、系统和解决方案。
未来，华诺星空将继续以“鼎立风华，诺行天下”为导向，坚持自主创新、合作共赢。同时，以产业经营为主体，以技术创新和资本经营为两翼（一体两翼），形成“产业+技术+资本”相生共融、良性发展的业务生态，推动智能传感器应用、无人平台产业化发展。
二、招聘流程
简历投递（通过公司官网、邮箱、前程无忧、智联招聘）→笔试→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
三、招聘岗位
l 招聘职位：雷达系统工程师（工作地点：长沙）
招聘人数：3人
岗位职责：
1、协助雷达系统项目总体论证、仿真设计、工程设计、测试、试验等工作，负责系统研制的组织协调、撰写相关技术文档；
2、协助完成雷达总体有关的业务性工作，包括不限于与用户和外协的技术沟通和协调、技术指标分解，协调分系统间结构、电气及数据接口、设计系统测试方案；
3、负责本岗位事务性工作，包括不限于主持雷达系统联调，本岗位关键技术攻关和新技术研究、撰写相关的软件文档及协议、撰写知识产权文档、工作资料归档等；
4、负责跟进项目进度，理解客户需求，针对客户需求完成解决方案和投标方案。
任职要求：
1、雷达信号与信息处理、导航、雷达、电子与计算机、通信与信息系统、电子类相关专业，硕士及以上学历；
2、具有较强的技术文件和资料编写能力，能够快速阅读英文文献；
3、具备需求信息收集能力，能针对客户需求，提供系统解决方案，与目标客户进行技术方案宣讲与交流；
4、具有较强的电子类产品设计和技术研发能力，能熟练使用Matlab等开发工具进行仿真。
招聘职位：信号处理工程师（工作地点：长沙、成都、上海）
招聘人数：8人
岗位职责：
1、负责通信信号调制、解调、分析、识别；
2、负责产品信号处理算法开发、优化与维护；
3、编制信号处理方案，撰写代码，信号处理日常代码管理、文档撰写工作；
4、负责雷达目标检测、测距、测速、测角、目标跟踪、目标识别等算法的设计、仿真、验证和迭代优化；
5、负责技术研究与工程化实现，输出总结报告。
任职要求：
1、信号分析、通信、信号处理、雷达、电子类相关专业，硕士及以上学历；
2、有数字信号处理、雷达系统课程学习经历，有信号处理开发经验；
3、掌握C/C++、python等编程语言，掌握matlab等仿真分析软件，能够独立完成算法仿真及工程实现；
4、熟悉LFMCW体制雷达，具有微形变监测经验者优先。
l 招聘职位：毫米波雷达算法工程师（工作地点：长沙、成都）
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责开发多目标下毫米波雷达测距、测速和测角等功能算法；
2、负责实现毫米波雷达目标检测与识别算法、预警、报警、目标分类；
3、负责完成毫米波雷达测试方案，完成产品测试；
4、负责产品算法文档的总结。
任职要求：
1、信号处理、雷达、电子、微波、计算机类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉毫米波雷达原理，熟悉FFT，卡尔曼滤波，目标检测、识别、跟踪等算法；
3、掌握Matlab雷达开发测试工具及C语言算法实现工具；
4、有毫米波雷达相关项目经验，具备良好的编程能力。
l 招聘职位：传感器融合算法工程师（工作地点：长沙）
招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责研究毫米波雷达与视觉感知的传感器融合，实现目标的识别和跟踪；
2、负责算法的验证、优化和落地；
3、负责开发过程中的文档撰写。
任职要求：
1、计算机、电子信息类相关专业，硕士及以上学历；
2、具有IMU、超声波雷达或者毫米雷达、摄像头等传感器数据处理经验；
3、熟悉EKF、粒子滤波、JPDA等目标融合和跟踪算法；
4、熟练掌握C/C++、python、matlab等常用编程语言；
5、具备较丰富的linux环境开发经验。
l 招聘职位：图像处理工程师（工作地点：长沙）
招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责图像处理与识别领域核心算法的研发；
2、负责算法的设计、编码与优化；
3、负责图像处理与识别算法的代码实现、集成、测试与维护；
4、负责图像处理软件产品的研发工作；
5、负责开发过程文档撰写。
任职要求：
1、图像处理、模式识别、计算机类相关专业，硕士及以上学历；
2、熟悉C/C++开发工具，能独立编写程序；
3、有Opencv库来处理图像经验优先考虑。
l 招聘职位：射频工程师（工作地点：长沙）
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责项目射频需求分析，设计方案论证与评估；
2、负责项目的元器件选型、原理图设计；
3、负责射频电路的调试，有能力解决调试过程中遇到的射频问题；
4、负责编写射频调试手册，输出测试报告；
5、参与射频关键技术攻关；
6、负责协调跟进新产品的开发，试产至上线。
任职要求：
1、通信、微波、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉有源电路及无源电路的仿真调试；
3、能够从英文数据手册中准确获得射频链路中各个模块的关键技术指标，并能灵活运用各种电子零件整合所需功能之电路；
4、熟练使用射频仿真、原理图、PCB设计软件；
5、能熟练使用各种射频仪器精确测试各射频指标。
招聘职位：天线工程师（工作地点：长沙）
招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责完成天线产品的设计和开发工作；
2、对产品质量负责，负责提供 产品生命周期内的技术服务。
任职要求：
1、电磁场与微波技术、电子信息、通信类相关专业，硕士及以上学历；
2、具备扎实的电磁场理论、微波技术基础、天线原理等知识，熟悉各种天线形式的辐射机理和设计方法，能快速进行设计和仿真，熟悉微波暗室和天线测试的原理和方法；
3、熟练掌握天线端口阻抗匹配调试原理和方法，具备相关实践经验，熟练使用工具软件对天线的电性能参数进行仿真分析和优化设计。
l 招聘职位：硬件电路工程师（工作地点：长沙、成都、上海）
招聘人数：8人
岗位职责：
1、负责高速信号采集和处理系统硬件开发；
2、负责硬件方案设计、原理图设计、编写设计和调试文档；
3、负责指导和评审Layout工程师的设计，并能够独立完成简单PCB设计；
4、负责电路和系统调试、测试，撰写测试方案及测试报告；
5、负责指导生产部门完成产品的装配调试、试产，编写转产文档；
6、负责产品问题定位排查、质量问题分析。
任职要求：
1、电子、通信、仪器仪表、自动化、机械电子、自动控制类相关专业，本科及以上学历；
2、电子技术基础扎实，熟悉硬件电路设计和电路调试，熟悉数电、模电、SI、EMC基本理论；
3、熟悉电源、时钟、处理器、FPGA、DSP、AD/DA等模块的硬件设计和外围高速接口调试；
4、熟练使用示波器、信号源、频谱仪、万用表等常用仪器设备；
5、熟悉一种EDA设计工具的使用；
6、有C语言、VHDL、Verilog等编程经验者优先。
l 招聘职位：FPGA工程师（工作地点：长沙、成都、上海）
招聘人数：8人
岗位职责：
1、负责根据产品功能要求制定FPGA逻辑设计方案；
2、负责产品的FPGA逻辑设计、仿真、测试和维护工作；
3、负责编制FPGA设计文档、流程图、通信协议、测试文档；
4、负责配合软件、硬件、测试等岗位进行设备整机调试；
5、负责产品中FPGA程序的时序和接口设计，具有良好的编码习惯；
6、负责详细分析、调试及准确定位问题，并拟定整改方案。
任职要求：
1、计算机、通信、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉FPGA设计开发流程，熟练使用一种FPGA开发环境；
3、熟悉Verilog语言或者VHDL语言；
4、熟悉FPGA内部结构、设计优化、时序分析；
5、熟悉数字电子技术、数字信号处理技术；
6、熟练使用示波器、信号源、频谱仪、万用表等常用仪器设备；
7、熟悉PCIE、USB、DDR、网络、JESD204B等高速接口的使用；
8、熟练使用FPGA进行数字信号处理。
l 招聘职位：嵌入式软件工程师（工作地点：长沙、成都）
招聘人数：8人
岗位职责：
1、负责嵌入式软件开发，包括Linux应用程序、驱动程序、RTOS软件、单片机软件的开发；
2、负责软件方案设计、测试方案、技术文档撰写等工作；
3、负责产品问题定位排查、定位并解决测试中出现的软件问题；
4、负责参与项目需求交流，根据需求文档，进行可行性分析。
任职要求：
1、计算机、通信、自动化、电子、机械电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉常用算法、数据结构、设计模式；
3、熟悉C/C++、Python等语言和相关调试工具，具有良好的编码习惯；
4、熟悉Linux系统编程、Linux驱动开发；
5、熟悉计算机网络和Unix网络编程；
6、熟悉视频流媒体相关标准和协议；
7、熟悉cmake、make等构建工具；
8、熟悉boot、kernel、设备树、根文件系统的移植、裁剪、配置。
l 招聘职位：上位机软件工程师（工作地点：长沙）
招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责研发、测试和生产过程中相关上位机软件开发与维护；
2、负责协助解决产品在研发、测试和生产过程中所遇到的技术问题；
3、负责软件更改说明、功能说明等文件的编写与完善；
4、负责工具软件、工厂生产软件、治具软件等的开发。
任职要求：
1、计算机类相关专业，本科及以上学历；
2、擅长C#等计算机语言；
3、了解网络编程、CAN接口、串口、SPI接口等方式通信，了解数据库操作；
4、具备良好的英文文档阅读能力，具备一定硬件设计基础优先。
l 招聘职位：C++开发工程师（工作地点：长沙）
招聘人数：5人
岗位职责：
1、按产品需求规格说明书，进行软件功能模块的开发，重点为：TCP/IP、Socket通信开发；
2、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作；
3、按照开发流程编写相应模块的设计文档，与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的正常开展；
4、负责配合测试人员进行软件平台BUG的修复。
任职要求：
1、计算机、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、具有PC端GUI软件开发经验，熟悉Qt、STL等C++框架者优先；
3、熟悉C/C++语言，熟悉常用算法和数据结构，熟悉TCP/IP协议，熟悉网络编程和多线程编程技术。
l 招聘职位：JAVA开发工程师（工作地点：长沙）
招聘人数：2人
岗位职责：
1、按产品需求规格说明书，进行前端、后端功能的开发；
2、根据项目任务计划，按时完成软件编码和单元测试工作；
3、按照开发流程编写相应模块的设计文档，与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的顺利开展；
4、负责配合测试人员进行软件平台BUG的修复。
基本要求：
1、计算机、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉Java计算机编程语言，熟悉数据库编程，熟悉Mysql数据库或至少一种数据库；
3、良好的文档撰写习惯，良好的文字表达能力；
4、熟练掌握面向对象设计开发，熟悉UML和软件工程，熟悉常用数据结构与算法；
5、具有独立思考、灵活解决问题的能力，有强烈的求知欲，优秀的自我学习能力，熟悉SSH、SSI等流行的开源项目；
6、对前端开发语言有所了解，包括：HTML、Jquery等；
7、热爱开发工作，具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神，责任心强。
l 招聘职位：解决方案工程师（工作地点：长沙）
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责产品技术演示支撑工作，提供公司业务相关项目技术资料更新，提出产品技术更新需求；
2、负责协助销售部门与客户进行沟通，完成客户需求调研及确认工作；
3、负责参与部分项目招投标工作；
4、负责参与解决方案的编写；
5、负责支持销售部门现场交流。
任职要求：
1、计算机、电子类相关专业，硕士及以上学历；
2、具有行业解决方案的构建、交流和宣讲能力；
3、熟悉常用设计类办公工具（office、Visio等）；
4、工作有激情，有较强的责任心。
l 招聘职位：技术支持工程师（工作地点：长沙、上海）
招聘人数：10人
岗位职责：
1、产品演示规范及FAQ的制订及优化；
2、产品的讲解、现场答疑及全方位演示；
3、制订演示方案、引导客户和把控演示；
4、挖掘客户需求并提炼成产品指标；
5、产品的施工、安装、调试及培训。
任职要求：
1、电子、通信工程类相关专业，本科及以上学历；
2、具有优秀的方案写作能力，优秀的PPT制作能力，至少掌握一种绘图工具；
3、具有较好的客户沟通技巧，较强的演讲和演示能力，较强的逻辑思维能力、归纳能力、应变能力，可根据不同客户情况，进行需求收集和方案描述；
4、具有强烈的学习意愿，具备较好的学习能力、问题分析能力、以及问题解决能力，工作条理清楚；
5、适应能力强，能接受出差。
l 招聘职位：硬件测试工程师（工作地点：长沙）
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责完成测试环境的设计和配置工作；
2、理解产品需求，结合用户使用场景进行测试用例的设计、实施和改进；
3、负责完成测试报告以及测试结果分析；
4、负责完成产品缺陷验证，对难以重现的缺陷，需要完成可能性原因分析与验证；
5、负责定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告。
任职要求：
1、计算机、电子、通信、自动化类相关专业，本科及以上学历；
2、扎实的电子产品测试技术，熟悉各种测试软件，熟悉自动化测试、性能测试、可靠性测试等专业知识；
3、经培养能独立制定测试计划、测试用例、测试规范、测试文档，搭建自动化测试系统。
l 招聘职位：生产技术员（工作地点：长沙）
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责模块、系统整机装配及测试，始终坚持“质量第一”方针，保证装配及测试质量；
2、负责对装配的零部件自检，严格进行质量自检、完工检验；
3、严格按工艺要求SOP装配测试，做到不漏装、不错误、不浪费零部件，做好装配、测试及维修记录，及时统计故障率、出现生产异常，及时处理并反馈；
4、负责产线不良PCBA板、整机不良品及RMA产品进行分析、维修、异常处理；
5、负责及时统计故障率，进行技术改进，有效控制成本。
任职要求：
1、电子、自动化、通讯类相关专业，大专及以上学历；
2、掌握模电、数电、射频电路知识，能够阅读电路原理图，熟悉基本单元电路；
3、掌握PCB及电子元器件基础知识，熟悉电路板制作和焊接工艺，能够查阅元器件手册，理解元器件特性；
4、能够使用常用测试工具者优先；如：矢网、频谱仪、信号发生器、示波器、万用表等；
5、具备良好的手工焊接技能者优先；
6、熟悉电子产品测试流程及方法；
8、吃苦耐劳，抗压能力强，接受加班和短期出差。
l 招聘职位：国际销售工程师（工作地点：长沙、中东、东南亚、北非等地）
招聘人数：5人
岗位职责：
1、协同市场部开展国际推广工作，维护公司形象，扩大公司品牌影响力；
2、协同市场人员，获取目标市场、目标客户、竞厂的产品和市场规划信息等信息，并制定相应的业务开发策略及开发计划，实现客户和项目机会；
3、负责提出新市场、新业务开发需求，并协同技术、产品等部门定义市场、客户相匹配的产品方案提交公司决策；
4、负责公司产品的国际推广及销售工作，根据市场情况及公司经营战略，提出销售目标，制定并实施年度、季度、月度销售计划，组织与拉通资源实现销售目标；
5、负责识别客户真实需求，制定相应的中、长期合作规划，协同技术、产品等部门定义市场、客户相匹配的产品方案，抢占市场和机会；
6、组织客户需求识别及输入、商务谈判、项目投标、技术演示、报价管理、订单签订等商务工作，并推动与客户其他协议的签订工作；
7、负责国际销售风险管控，负责销售回款目标及避免客制品呆滞；
8、负责收集国际客户信息，建立客户档案；
9、作为客户代表，与客户建立可靠的客情关系，了解客户价值主张并管理用户期望，了解客户价值主张并管理用户期望，拟定针对性的客户策略，达成价值最大化。
任职要求：
1、市场营销、工商管理、国际贸易、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、中东、东南亚、北非、巴基斯坦、印度、马来西亚、越南、泰国等地来华留学生优先；
3、留学生具备在华工作学习经验不少于2年，且有回原籍本国意愿；
4、CET6、TEM4及以上，英语流利，有驾照、国际驾照。
l 招聘职位：国内销售工程师（工作地点：长沙、成都、上海、深圳、北京等地）
招聘人数：20人
岗位职责：
1、负责产品或区域的市场开发；
2、根据市场营销计划，完成个人年度销售任务；
3、负责对区域市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析；
4、负责建立良好的区域客户关系，树立公司企业形象；
5、负责区域内销售机会的发掘、销售信息管理、市场售前、售中、售后工作的协调处理、项目招投标工作的组织及处理。
任职要求：
1、市场营销、计算机、电子、通信、水声通讯、石油、能源类相关专业，本科及以上学历；
2、有极佳的亲和力，擅长人际沟通，有良好的语言表达能力、抗压能力、团队意识；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，能适应出差；
4、熟练操作Mcrosoft word、Excel和Powerpoint等各类办公软件工具。
四、薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（20-35W/年），本科（8-15W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
4、项目/KCP奖金、销售提成。
5、全年2次调薪机会。
五、福利政策
1、五险一金、定期体检、节日礼品。
2、补贴：免费公寓、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等。
3、礼金：结婚礼金、生育礼金等。
4、员工活动：生日活动、重要节日活动、各项团建活动等。
六、个人发展
1、技术-管理双轨制晋升通道。
2、内部定期举办各类技术交流研讨活动。
3、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
4、实行"一对一"导师帮扶机制。
七、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的毕业生）
1、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
2、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的分别给予3万元购房补贴。
3、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的分别给予10万元购房补贴。
八、联系方式
联 系 人： 周小姐
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱：
公司网址：
微 信 号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、协同市场部开展国际推广工作，维护公司形象，扩大公司品牌影响力；
2、协同市场人员，获取目标市场、目标客户、竞厂的产品和市场规划信息等信息，并制定相应的业务开发策略及开发计划，实现客户和项目机会；
3、负责提出新市场、新业务开发需求，并协同技术、产品等部门定义市场、客户相匹配的产品方案提交公司决策；
4、负责公司产品的国际推广及销售工作，根据市场情况及公司经营战略，提出销售目标，制定并实施年度、季度、月度销售计划，组织与拉通资源实现销售目标；
5、负责识别客户真实需求，制定相应的中、长期合作规划，协同技术、产品等部门定义市场、客户相匹配的产品方案，抢占市场和机会；
6、组织客户需求识别及输入、商务谈判、项目投标、技术演示、报价管理、订单签订等商务工作，并推动与客户其他协议的签订工作；
7、负责国际销售风险管控，负责销售回款目标及避免客制品呆滞；
8、负责收集国际客户信息，建立客户档案；
9、作为客户代表，与客户建立可靠的客情关系，了解客户价值主张并管理用户期望，了解客户价值主张并管理用户期望，拟定针对性的客户策略，达成价值最大化。
1、市场营销、工商管理、国际贸易、电子类相关专业，本科及以上学历，有在国外留学经历的中国留学生优先；
2、中东、东南亚、北非、巴基斯坦、印度、马来西亚、越南、泰国、俄罗斯等俄语地区来华留学生优先；
3、留学生具备在华工作学习经验不少于2年，且有回原籍本国意愿；
4、CET6、TEM4及以上，英语流利，有驾照、国际驾照。
简历投递（通过公司官网、邮箱、前程无忧、智联招聘）→笔试（笔试链接：http://192.168.52.229:7070/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
4、项目/KCP奖金、销售提成。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、定期组织校招生入职集训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市及长沙高新区人才引进政策（可以同时享受）
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高新区千博万硕人才引进政策
A、硕士：在麓谷园区内购房的可给予3万元购房补贴，其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的可给予5万元购房补贴。
B、博士：三年内分别发放，租房和生活补贴40万元（第1年20万元，第2年、第3年分别10万元），其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的租房和生活补贴60万元（第1年30万元、第2年20万元、第3年10万元），在麓谷园区内购房的可给予10万元购房补贴。
联系方式
联 系 人： 周小姐
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.novasky.cn
微 信 号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、协助雷达系统项目总体论证、仿真设计、工程设计、测试、试验等工作，负责系统研制的组织协调、撰写相关技术文档；
2、协助完成雷达总体有关的业务性工作，包括不限于与用户和外协的技术沟通和协调、技术指标分解，协调分系统间结构、电气及数据接口、设计系统测试方案；
3、负责本岗位事务性工作，包括不限于主持雷达系统联调，本岗位关键技术攻关和新技术研究、撰写相关的软件文档及协议、撰写知识产权文档、工作资料归档等；
4、负责跟进项目进度，理解客户需求，针对客户需求完成解决方案和投标方案。
1、雷达信号与信息处理、导航、雷达、电子与计算机、通信与信息系统、电子类相关专业，硕士及以上学历；
2、具有较强的技术文件和资料编写能力，能够快速阅读英文文献；
3、具备需求信息收集能力，能针对客户需求，提供系统解决方案，与目标客户进行技术方案宣讲与交流；
4、具有较强的电子类产品设计和技术研发能力，能熟练使用Matlab等开发工具进行仿真。
简历投递（通过公司官网、邮箱、前程无忧、智联招聘）→笔试（笔试链接：http://192.168.52.229:7070/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
4、项目/KCP奖金、销售提成。
5、全年2次调薪机会。
五、福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、定期组织校招生入职集训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市及长沙高新区人才引进政策（可以同时享受）
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高新区千博万硕人才引进政策
A、硕士：在麓谷园区内购房的可给予3万元购房补贴，其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的可给予5万元购房补贴。
B、博士：三年内分别发放，租房和生活补贴40万元（第1年20万元，第2年、第3年分别10万元），其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的租房和生活补贴60万元（第1年30万元、第2年20万元、第3年10万元），在麓谷园区内购房的可给予10万元购房补贴。
联系方式
联 系 人： 周小姐
联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.novasky.cn
微 信 号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、负责雷达产品PCBA调测试、整机装配、系统测试等生产活动；
2、收集生产过程中的问题并及时反馈进行初步分析与解决；
3、协助生产经理及制造工程持续优化生产工艺和流程，以持续提升生产效率，提高过程及产品质量水平；
4、深度参与产品小批试产等验证工作；
5、参与产品测试平台、夹具的开发设计、制作、验收和维护。
1、电子通讯类相关专业，大专及以上学历，熟悉电子产品测试流程及方法，有关工作实践经验优先；
2、掌握模电、数电、微波电路理论相关知识，能够阅读电路原理图；
3、掌握PCB及电子元器件基础知识，熟悉电路板制作和焊接工艺，能够查阅元器件手册，理解元器件特性；
4、能够使用常用测试工具者优先；如：矢网、频谱仪、信号发生器、示波器、万用表等；
5、具备良好的手工焊接技能者优先；
6、较强的文档编辑能力；
7、具备良好的逻辑分析思维能力、数据处理及分析能力、沟通表达能力，及良好的团队合作精神；
8、能吃苦而耐劳，愿意加班和较短时间的出差。
简历投递（通过公司官网、邮箱、前程无忧、智联招聘）→笔试（笔试链接：http://192.168.52.229:7070/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
4、项目/KCP奖金、销售提成。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、定期组织校招生入职集训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市及长沙高新区人才引进政策（可以同时享受）
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高新区千博万硕人才引进政策
A、硕士：在麓谷园区内购房的可给予3万元购房补贴，其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的可给予5万元购房补贴。
B、博士：三年内分别发放，租房和生活补贴40万元（第1年20万元，第2年、第3年分别10万元），其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的租房和生活补贴60万元（第1年30万元、第2年20万元、第3年10万元），在麓谷园区内购房的可给予10万元购房补贴。
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8人
岗位职责：
1、产品演示规范及FAQ的制订及优化；
2、产品的讲解、现场答疑及全方位演示；
3、制订演示方案、引导客户和把控演示；
4、挖掘客户需求并提炼成产品指标；
5、产品的施工、安装、调试及培训。
1、电子、通信工程、机械设计制造及其自动化、电气类相关专业，本科及以上学历；
2、具有优秀的方案写作能力，优秀的PPT制作能力，至少掌握一种visio等绘图工具；
3、具有较好的客户沟通技巧，较强的演讲和演示能力，较强的逻辑思维能力、归纳能力、应变能力，可根据不同客户情况，进行需求收集和方案描述；
4、具有强烈的学习意愿，具备较好的学习能力、问题分析能力、以及问题解决能力，工作条理清楚；
5、适应能力强，能接受出差。
简历投递（通过公司官网、邮箱、前程无忧、智联招聘）→笔试（笔试链接：http://192.168.52.229:7070/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
4、项目/KCP奖金、销售提成。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、定期组织校招生入职集训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市及长沙高新区人才引进政策（可以同时享受）
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高新区千博万硕人才引进政策
A、硕士：在麓谷园区内购房的可给予3万元购房补贴，其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的可给予5万元购房补贴。
B、博士：三年内分别发放，租房和生活补贴40万元（第1年20万元，第2年、第3年分别10万元），其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的租房和生活补贴60万元（第1年30万元、第2年20万元、第3年10万元），在麓谷园区内购房的可给予10万元购房补贴。
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5人
岗位职责：
1、按产品需求规格说明书，进行软件功能模块的开发，重点为：TCP/IP、Socket通信开发；
2、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作；
3、按照开发流程编写相应模块的设计文档，与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的正常开展；
4、负责配合测试人员进行软件平台BUG的修复。
1、计算机、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、具有PC端GUI软件开发经验，熟悉Qt、STL等C++框架者优先；
3、熟悉C/C++语言，熟悉常用算法和数据结构，熟悉TCP/IP协议，熟悉网络编程和多线程编程技术。
简历投递（通过公司官网、邮箱、前程无忧、智联招聘）→笔试→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（20-35W/年），本科（8-15W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
4、项目/KCP奖金、销售提成。
5、全年2次调薪机会。
五、福利政策
1、五险一金、定期体检、节日礼品。
2、补贴：免费公寓、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等。
3、礼金：结婚礼金、生育礼金等。
4、员工活动：生日活动、重要节日活动、各项团建活动等。
六、个人发展
1、技术-管理双轨制晋升通道。
2、内部定期举办各类技术交流研讨活动。
3、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
4、实行"一对一"导师帮扶机制。
七、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
1、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
2、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的分别给予3万元购房补贴。
3、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的分别给予10万元购房补贴。
八、联系方式
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岗位职责：
1、负责研究智能交通领域的毫米波雷达与视觉感知的传感器融合，实现多目标的检测与跟踪；
2、负责交通事件检测算法的开发、验证、落地与优化；
3、负责以上开发过程中的文档撰写；
4、跟踪国内外最新的研究成果，并能实现应用于实际项目中。
1、计算机视觉、模式识别、机器学习、数学、电子信息类相关专业，硕士及以上学历；
2、具有毫米雷达、摄像头、超声波雷达、IMU等传感器数据处理经验；
3、至少掌握卡尔曼滤波EKF、粒子滤波、JPDA等目标融合和跟踪算法中的一种；
4、较好编程能力，熟练掌握C/C++、python、matlab等常用编程语言中的两种，有较丰富的linux环境开发经验；
5、良好的英语阅读能力，能直接阅读国外文献并实现其中的算法。
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1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
4、项目/KCP奖金、销售提成。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、定期组织校招生入职集训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市及长沙高新区人才引进政策（可以同时享受）
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高新区千博万硕人才引进政策
A、硕士：在麓谷园区内购房的可给予3万元购房补贴，其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的可给予5万元购房补贴。
B、博士：三年内分别发放，租房和生活补贴40万元（第1年20万元，第2年、第3年分别10万元），其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的租房和生活补贴60万元（第1年30万元、第2年20万元、第3年10万元），在麓谷园区内购房的可给予10万元购房补贴。
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岗位职责：
1、负责开发多目标下毫米波雷达测距、测速和测角等功能算法；
2、负责实现毫米波雷达目标检测与识别算法、预警、报警、目标分类，完成算法仿真和验证；
3、负责和参与项目中外场实验与测试数据的采集、处理、分析及问题排查；
4、负责编写和整理算法研发过程中相关的设计文档及试验报告等。
1、信号处理、雷达、电子、微波、计算机类相关专业相关专业，硕士及以上学历；
2、熟悉毫米波雷达原理，熟悉FFT、卡尔曼滤波、目标检测、识别、跟踪等算法；
3、掌握Matlab雷达开发测试工具及C语言算法实现工具；
4、有毫米波雷达相关项目经验，编程能力良好。
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薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
4、项目/KCP奖金、销售提成。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、定期组织校招生入职集训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
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1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高新区千博万硕人才引进政策
A、硕士：在麓谷园区内购房的可给予3万元购房补贴，其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的可给予5万元购房补贴。
B、博士：三年内分别发放，租房和生活补贴40万元（第1年20万元，第2年、第3年分别10万元），其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的租房和生活补贴60万元（第1年30万元、第2年20万元、第3年10万元），在麓谷园区内购房的可给予10万元购房补贴。
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10人
岗位职责：
1、负责区域销售计划的制定与执行，根据市场营销计划，完成个人年度销售任务；
2、负责销售回款、销售费用控制；
3、负责区域内市场开发、客户关系管理；
4、负责区域内市场信息的收集、客户的跟踪、竞争对手的分析；
4、负责建立良好的区域客户关系，树立公司企业形象；
5、负责区域内销售机会的发掘、销售信息管理、市场售前、售中、售后工作的协调处理、售后服务、项目招投标工作的组织及处理。
1、市场营销、计算机、电子、通信、水声通讯类相关专业，本科及以上学历；
2、有极佳的亲和力，擅长人际沟通，有良好的语言表达能力、抗压能力、团队意识；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，能适应出差；
4、熟练操作各类办公软件工具。
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1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
4、项目/KCP奖金、销售提成。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、定期组织校招生入职集训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
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长沙市及长沙高新区人才引进政策（可以同时享受）
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高新区千博万硕人才引进政策
A、硕士：在麓谷园区内购房的可给予3万元购房补贴，其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的可给予5万元购房补贴。
B、博士：三年内分别发放，租房和生活补贴40万元（第1年20万元，第2年、第3年分别10万元），其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的租房和生活补贴60万元（第1年30万元、第2年20万元、第3年10万元），在麓谷园区内购房的可给予10万元购房补贴。
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岗位职责：
1、负责完成测试环境的设计和配置工作；
2、理解产品需求，结合用户使用场景进行测试用例的设计、实施和改进；
3、负责完成测试报告以及测试结果分析；
4、负责完成产品缺陷验证，对难以重现的缺陷，需要完成可能性原因分析与验证；
5、负责定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告。
1、计算机、电子、通信、自动化类相关专业，本科及以上学历；
2、扎实的电子产品测试技术，熟悉各种测试软件，熟悉自动化测试、性能测试、可靠性测试等专业知识；
3、经培养能独立制定测试计划、测试用例、测试规范、测试文档，搭建自动化测试系统。
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1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
4、项目/KCP奖金、销售提成。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、定期组织校招生入职集训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市及长沙高新区人才引进政策（可以同时享受）
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高新区千博万硕人才引进政策
A、硕士：在麓谷园区内购房的可给予3万元购房补贴，其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的可给予5万元购房补贴。
B、博士：三年内分别发放，租房和生活补贴40万元（第1年20万元，第2年、第3年分别10万元），其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的租房和生活补贴60万元（第1年30万元、第2年20万元、第3年10万元），在麓谷园区内购房的可给予10万元购房补贴。
联系方式
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联系电话： 0731-88939908-5230
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微 信 号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、研发、测试和生产过程中相关上位机软件开发与维护；
2、协助解决产品在研发、测试和生产过程中所遇到的技术问题；
3、负责软件更改说明、功能说明等文件的编写与完善；
4、工具软件、工厂生产软件、治具软件等的开发。
1、计算机类相关专业，本科及以上学历；
2、擅长C#等计算机语言；
3、了解网络编程、CAN接口、串口、SPI接口等方式通信，了解数据库操作；
4、具备良好的英文文档阅读能力，具备一定硬件设计基础优先。
简历投递（通过公司官网、邮箱、前程无忧、智联招聘）→笔试→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（20-35W/年），本科（8-15W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
4、项目/KCP奖金、销售提成。
5、全年2次调薪机会。
五、福利政策
1、五险一金、定期体检、节日礼品。
2、补贴：免费公寓、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等。
3、礼金：结婚礼金、生育礼金等。
4、员工活动：生日活动、重要节日活动、各项团建活动等。
六、个人发展
1、技术-管理双轨制晋升通道。
2、内部定期举办各类技术交流研讨活动。
3、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
4、实行"一对一"导师帮扶机制。
七、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
1、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
2、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的分别给予3万元购房补贴。
3、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的分别给予10万元购房补贴。
八、联系方式
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联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.novasky.cn
微 信 号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
5人
岗位职责：
1、按产品需求规格说明书，进行前端、后端功能的开发；
2、根据项目任务计划，按时完成软件编码和单元测试工作；
3、按照开发流程编写相应模块的设计文档，与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作，保证产品研发工作的顺利开展；
4、负责配合测试人员进行软件平台BUG的修复。
1、计算机类相关专业，本科及以上；
2、熟悉Spring Cloud、Spring、SpringBoot、MyBatis、MySQL、Redis、Zookeeper等框架及应用，能够合理进行技术选型；
3、熟悉Java语言，熟悉常用算法和数据结构，熟悉TCP/IP协议，熟悉网络编程和多线程编程技术。
简历投递（通过公司官网、邮箱、前程无忧、智联招聘）→笔试（笔试链接：http://192.168.52.229:7070/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
4、项目/KCP奖金、销售提成。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、定期组织校招生入职集训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市及长沙高新区人才引进政策（可以同时享受）
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高新区千博万硕人才引进政策
A、硕士：在麓谷园区内购房的可给予3万元购房补贴，其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的可给予5万元购房补贴。
B、博士：三年内分别发放，租房和生活补贴40万元（第1年20万元，第2年、第3年分别10万元），其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的租房和生活补贴60万元（第1年30万元、第2年20万元、第3年10万元），在麓谷园区内购房的可给予10万元购房补贴。
联系方式
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5人
岗位职责：
1、依据公司安排和项目开发流程，按时完成天线产品的设计和开发工作；
2、对产品质量负责，提供 产品生命周期内的技术服务。
1、电磁场与微波技术、电子信息、通信类相关专业，硕士及以上学历；
2、具备扎实的电磁场理论、微波技术基础、天线原理等知识，熟悉各种天线形式的辐射机理和设计方法，能快速进行设计和仿真，熟悉微波暗室和天线测试的原理和方法；
3、熟练掌握天线端口阻抗匹配调试原理和方法，具备相关实践经验，熟练使用工具软件对天线的电性能参数进行仿真分析和优化设计。
简历投递（通过公司官网、邮箱、前程无忧、智联招聘）→笔试（笔试链接：http://192.168.52.229:7070/portal/exam-list）→简历筛选→现场或视频面试→发出OFFER→签订三方协议
薪资政策
1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
4、项目/KCP奖金、销售提成。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、定期组织校招生入职集训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市及长沙高新区人才引进政策（可以同时享受）
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高新区千博万硕人才引进政策
A、硕士：在麓谷园区内购房的可给予3万元购房补贴，其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的可给予5万元购房补贴。
B、博士：三年内分别发放，租房和生活补贴40万元（第1年20万元，第2年、第3年分别10万元），其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的租房和生活补贴60万元（第1年30万元、第2年20万元、第3年10万元），在麓谷园区内购房的可给予10万元购房补贴。
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5人
岗位职责：
1、负责嵌入式软件开发，包括Linux应用程序、驱动程序、RTOS软件、单片机软件的开发；
2、软件方案设计、测试方案、技术文档撰写等工作；
3、配合FPGA、硬件、测试等岗位的工作；
4、产品问题定位排查、定位并解决测试中出现的软件问题；
5、参与项目需求交流，根据需求文档，进行可行性分析。
1、计算机、通信、自动化、电子、机械电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉常用算法、数据结构、设计模式；
3、熟悉C/C++、Python等语言和相关调试工具，具有良好的编码习惯；
4、熟悉Linux系统编程、Linux驱动开发；
5、熟悉计算机网络和Unix网络编程；
6、熟悉视频流媒体相关标准和协议；
7、熟悉cmake、make等构建工具；
8、熟悉boot、kernel、设备树、根文件系统的移植、裁剪、配置。
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1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
4、项目/KCP奖金、销售提成。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、定期组织校招生入职集训。
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5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
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1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高新区千博万硕人才引进政策
A、硕士：在麓谷园区内购房的可给予3万元购房补贴，其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的可给予5万元购房补贴。
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3人
岗位职责：
1、负责产品技术演示支撑工作，提供公司业务相关项目技术资料更新，提出产品技术更新需求；
2、负责协助销售部门与客户进行沟通，完成客户需求调研及确认工作；
3、负责参与部分项目招投标工作；
4、负责参与解决方案的编写；
5、负责支持销售部门现场交流。
1、计算机、电子类相关专业，硕士及以上学历；
2、具有行业解决方案的构建、交流和宣讲能力；
3、熟悉常用设计类办公工具。
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2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
4、项目/KCP奖金、销售提成。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、定期组织校招生入职集训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
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5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
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1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高新区千博万硕人才引进政策
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5人
岗位职责：
1、负责高速信号采集和处理系统硬件开发；
2、硬件方案设计、原理图设计、编写设计和调试文档；
3、指导和评审Layout工程师的设计，并能够独立完成简单PCB设计；
4、电路和系统调试、测试，撰写测试方案及测试报告；
5、配合FPGA、软件、测试等岗位的工作；
6、指导生产部门完成产品的装配调试、试产，编写转产文档；
7、产品问题定位排查、质量问题分析。
1、电子信息、通信工程、仪器仪表、自动控制类相关专业，本科及以上学历；
2、电子技术基础扎实，熟悉硬件电路设计和电路调试；
3、熟悉电源、时钟、处理器、FPGA、DSP、AD/DA等模块的硬件设计和外围高速接口调试；
4、熟练使用示波器、信号源、频谱仪、万用表等常用仪器设备；
5、具备团队合作能力和协同工作能力；
6、熟悉一种EDA设计工具的使用；
7、有一定的C语言、VHDL、Verilog编程能力者优先。
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福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
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1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
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B、博士：三年内分别发放，租房和生活补贴40万元（第1年20万元，第2年、第3年分别10万元），其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的租房和生活补贴60万元（第1年30万元、第2年20万元、第3年10万元），在麓谷园区内购房的可给予10万元购房补贴。
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岗位职责：
1、负责智慧安防、智能交通领域的深度学习模型的设计、开发、训练和评估；
2、负责量产级模型的迭代和优化；
3、负责搭建基于数据闭环的模型训练和迭代环境；
4、跟踪国内外最新的研究成果，并能实现应用于实际项目中。
1、计算机视觉、模式识别、机器学习、数学、电子信息类相关专业，硕士及以上学历；
2、熟悉目标检测、多目标跟踪等某一领域；
3、至少掌握一种DL框架(PyTorch, TensorFlow, PaddlePaddle, Caffe等)，对网络设计与优化，模型压缩与裁剪，大规模数据处理有丰富的实践经验；
4、较好编程能力，熟练掌握C/C++、python、matlab等常用编程语言中的两种，有较丰富的linux环境开发经验；
5、良好的英语阅读能力，能直接阅读国外文献并实现其中的算法。
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1、完善的薪酬体系，实施岗位分红股权等多种激励方式，提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
4、项目/KCP奖金、销售提成。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
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3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市及长沙高新区人才引进政策（可以同时享受）
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高新区千博万硕人才引进政策
A、硕士：在麓谷园区内购房的可给予3万元购房补贴，其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的可给予5万元购房补贴。
B、博士：三年内分别发放，租房和生活补贴40万元（第1年20万元，第2年、第3年分别10万元），其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的租房和生活补贴60万元（第1年30万元、第2年20万元、第3年10万元），在麓谷园区内购房的可给予10万元购房补贴。
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岗位职责：
1、负责项目射频需求分析，设计方案论证与评估；
2、负责项目的元器件选型、原理图设计；
3、负责射频电路的调试，有能力解决调试过程中遇到的射频问题；
4、负责编写射频调试手册，输出测试报告；
5、参与射频关键技术攻关；
6、负责协调跟进新产品的开发，试产至上线。
1、通信、微波、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉有源电路及无源电路的仿真调试；
3、能够从英文数据手册中准确获得射频链路中各个模块的关键技术指标，并能灵活运用各种电子零件整合所需功能之电路；
4、熟练使用射频仿真、原理图、PCB设计软件；
5、能熟练使用各种射频仪器精确测试各射频指标。
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2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
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福利政策
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2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
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2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行"一对一"导师帮扶机制。
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长沙市及长沙高新区人才引进政策（可以同时享受）
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高新区千博万硕人才引进政策
A、硕士：在麓谷园区内购房的可给予3万元购房补贴，其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的可给予5万元购房补贴。
B、博士：三年内分别发放，租房和生活补贴40万元（第1年20万元，第2年、第3年分别10万元），其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的租房和生活补贴60万元（第1年30万元、第2年20万元、第3年10万元），在麓谷园区内购房的可给予10万元购房补贴。
联系方式
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联系电话： 0731-88939908-5230
招聘邮箱： mzhou@novasky.cn
公司网址： http://www.novasky.cn
微 信 号： 506484769
总部地址： 湖南省长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
10人
岗位职责：
1、负责通信信号调制、解调、分析、识别；
2、负责产品信号处理算法开发、优化与维护；
3、编制信号处理方案，撰写代码，信号处理日常代码管理、文档撰写工作；
4、负责雷达目标检测、测距、测速、测角、目标跟踪、目标识别等算法的设计、仿真、验证和迭代优化；
5、负责技术研究与工程化实现，输出总结报告。
1、信号分析、通信、信号处理、雷达、电子类相关专业，硕士及以上学历；
2、有数字信号处理、雷达系统课程学习经历，有信号处理开发经验；
3、掌握C/C++、python等编程语言，掌握matlab等仿真分析软件，能够独立完成算法仿真及工程实现。
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2、按学历及专业能力定薪，年薪范围：博士（30-60W/年），硕士（18-35W/年），本科（8-16W/年），大专（5-8W/年）；特殊专业、特别优秀者待遇另议。
3、年终绩效奖金：最高可达4个月工资。
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福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
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3、实行"一对一"导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
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长沙市及长沙高新区人才引进政策（可以同时享受）
1、长沙市人才引进政策（新落户并在长工作的全日制毕业生）
A、本科：两年内分别发放，每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士：两年内分别发放，每年1万元租房和生活补贴，首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士：两年内分别发放，每年1.5万元租房和生活补贴，首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高新区千博万硕人才引进政策
A、硕士：在麓谷园区内购房的可给予3万元购房补贴，其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的可给予5万元购房补贴。
B、博士：三年内分别发放，租房和生活补贴40万元（第1年20万元，第2年、第3年分别10万元），其中属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的租房和生活补贴60万元（第1年30万元、第2年20万元、第3年10万元），在麓谷园区内购房的可给予10万元购房补贴。
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